HR менеджер (удаленная работа)

Вакансия: HR менеджер

Описание вакансии

Приветствую! Меня зовут Юлия, я рекрутер-фрилансер. Для своего постоянного заказчика ищу HR менеджера.

Бизнес: торговля нижним бельём на маркетплейсах (озон и вайлдберис).

Команда: 25 сотрудников, все работают удалённо из разных городов РФ. В компании никогда не было HR, поэтому всю систему необходимо будет построить почти с ноля.

Чем важно будет заниматься:

• создать и внедрить в компании систему подбора, оценки и адаптации персонала;
• планировать и обеспечивать найм персонала (менеджер по закупкам, категорийный менеджер, менеджеры маркетплэйса, логист др.);
• создать карты компетенций и треки развития сотрудников;
• создать вэлкомбук компании;
• проводить онбординг новичков;
• организовывать и координировать стажировки и обучение сотрудников;
• проводить мероприятия по повышению вовлеченности сотрудников и развитию внутренних коммуникаций;
• организовывать и проводить корпоративные мероприятия в рамках поддержания и развития корпоративной культуры (дни рождения, праздники, корпоративы, онлайн встречи);
• объединять команду и проводить мероприятия для достижения целей компании.

Какие ожидания от кандидата:

• наши ценности: честность, порядочность, открытость, доброе отношение к людям, развитие, поиск и управление талантами. Поэтому ждем того, кто разделяет такие же ценности;
• нахождение в часовом поясе МСК
• опыт работы с удаленной командой от 1 года;
• опыт подбора и оценки персонала разных уровней от 3х лет;
• опыт создания карт компетенций и мотивационных систем;
• опыт работы с системным обучением персонала;
• развитые организационные навыки;
• системность и высокий уровень самоорганизации;
• ориентация на результат, высокая эффективность;
• активная позиция и высокая инициативность;
• умение самостоятельно ставить себе цели и задачи;
• опыт прямого взаимодействия с собственниками бизнеса.

Компания рада предложить:

• интересная работа в современном перспективном бизнесе;
• достойная зарплата (оклад+KPI);
• удаленный формат работы;
• график работы 5/2 (сб, вскр - выходные);
• гибкое начало дня, 8 часовой рабочий день;
• после прохождения испытательного срока возможно получать различные "плюшки" за счет компании (ДМС, спорт, обучение и т.п.);
• возможность работать напрямую с собственниками компании и обучаться у них;
• компания активно растет и развивается, у тебя будет возможность вырасти до HRBP/HRD, а также поучаствовать в развитий других бизнесов учредителей.

Если вакансия откликнулась у тебя в сердечке, жду твое резюме! В сопроводительном письме обязательно укажи:

1) что больше всего тебя заинтересовало в вакансии;

2) три твоих самых сильных компетенции.