Менеджер маркетплейсов (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер маркетплейсов

Описание вакансии

Мы компания BertToys российский разработчик развивающих, интерактивных детских игрушек с 2017 года. Наши игрушки пользуются большим спросом по всей территории России и СНГ. Об этом свидетельствуют тысячи довольных отзывов.

Мы продаем наши игрушки через маркетплейсы: Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, СберМегаМаркет и т.д.

Мы растем, поэтому в нашей команде открыта вакансия Менеджер по работе с маркетплейсом Озон.

Чем предстоит заниматься:

• Внутреннее продвижение (и др. методы продвижения внутри площадки);

• Продвигать карточки в ТОП;

• Тестировать гипотезы по увеличению продаж;

• Выполнять план по продажам;

• Оформлять и вести карточки товара;

• Планировать поставки на склады, контроль остатков на складах;

• Внедрять дополнительные методы и инструменты продвижения товаров;

• Оценивать эффективность акций и рекламных кампаний;

• Работа с таблицами, формирование отчетов на основе показателей.

Пожелания к кандидату:

• Навык работы с маркетплейсами от 3-х лет (нам важен опытный менеджер с успешными кейсами;

• Понимание алгоритмов и принципов работы маркетплейса;

• Опыт работы с внутренними инструментами продвижения на маркетплейсах: рекламные компании и медийная реклама, карточка товара и категории, реклама на поиске и тд;

• Высокий уровень ответственности и самостоятельности в работе;

• Умение работать с сервисами аналитики.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы (есть возможность организовать уютный рабочий уголок у себя дома и не тратить время на дорогу до офиса);

• Возможность развития в сфере детских игрушек и работать с классными продуктами;

• Высокий уровень дохода: оклад+kpi, возможность роста в заработке;

• График работы 5/2 с 09:00-18:00/10:00-19:00;

• Открытая корпоративная культура: поддержка инициативности, возможность создавать крутые проекты и развиваться вместе с командой;

• Возможность профессионального роста и развития;

• Выездные корпоративы от компании не только для сотрудников, но и для их семьи, у нас в компании развита культура ценности семьи;

• Молодой и амбициозный коллектив.