Руководитель C-level подбора (удаленно)

Вакансия: Руководитель C-level подбора (удаленно)

Описание вакансии

Remokate - это рекрутинговое агентство, которое помогает топовым компаниям России найти сотрудников. Наш основной профиль - IT и C-level подбор, сейчас хотим усилить экспертизу в non-IT найме. Среди наших клиентов Т-Банк, Яндекс, Точка банк, ГК Самолет, ГК Брусника, - мы уже завоевали доверие топовых компаний на рынке и сейчас открыты к тому, чтобы стать еще компетентнее в c-level подборе.

Мы разработали собственный sales-based подход в найме, который позволяет быстрее находить специалистов и с лучшей конверсией закрывать вакансии. Мы активно стремимся к тому, чтобы стать лучшим рекрутинговым агентством, и активно ищем единомышленников.

Почему тебе будет с нами хорошо:

• Интересные задачи по построению отдела лучших охотников за кадрами на рынке;
• Высокий уровень дохода - при успешном выполнении плана твоя зарплата будет в 1,5-2 раза выше, чем в in-house рекрутинге;
• Мы умеем доставать кандидатов из-под земли, как самые лучшие IT-рекрутеры, это редкая экспертиза для non-IT, но мы обязательно ею поделимся;
• Отличный набор позиций для работы;
• Возможность познакомиться с системами подбора лучших компаний мира;
• Мы обучаем сами и привлекаем топовых спикеров со стороны, чтобы усилить скиллы наших рекрутеров;
• Полностью удаленная работа;
• Мы веселые и экологичные, притягивающие таких же приятных людей, клиентов и соискателей.

Что нужно будет делать:

• Организовать процесс поиска C-level руководителей для наших клиентов;
• Лично вести сложные позиции стрима;
• Набирать и обучать рекрутеров;
• Выполнять план и зарабатывать деньги;
• Быть гуру отрасли, экспертом в области лучших кадров индустрии.

Кого мы ищем:

• Руководителя с успешным опытом управления командой non-IT найма;
• Результатника, мыслящего цифрами;
• Человека с системным опытом закрытия c-level позиций;
• Мистера или Мисс Обаяние 2024, самого очаровательного рекрутера;
• Настойчивого, но ненавязчивого, любящего людей человека.

Условия:

• Оклад (обсуждаемый, позиция такая первая, готовы подстраиваться) + процент от гонорара агентства. Наша цель - предоставить максимально интересные условия классному специалисту, поэтому мы открыты к обсуждению;
• Работа полностью удаленная, возможны редкие командировки за наш счет;
• Есть оформление, покрываем налоги.

Пожалуйста, перечислите в сопроводительном письме вакансии C-level, которые вам или вашей команде удалось закрыть за последние полгода. Отклики без сопроводительного письма рассматриваться не будут.