Руководитель отдела персонала (удаленная работа)

6 сентября 2024

Уровень зарплаты:
от 120 000 до 120 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела персонала

Описание вакансии

Каналсервис крупнейшая коммерческая компания по обслуживанию канализации в Московском регионе. Уже 9 лет мы помогаем клиентам забыть о проблемах с канализацией, делая грязную работу чистыми руками.

Мы современная компания. Применяем передовые управленческие, конструкторские, инженерные и IT решения, поэтому на диагностику трубы к нашему клиенту может приехать робот, а большинство рабочих процессов автоматизировано (например, отпуск можно оформить в пару кликов). На сегодня в нашей команде более 180 амбициозных специалистов, которые работают в Санкт-Петербурге, Москве и удалённо.

Мы продолжаем активно развиваться и сейчас ищем Руководителя Отдела персонала.

Обязанности:

  • Операционное управление подразделением;
  • Улучшение показателей (статистик) подразделения;
  • Разработка и реализация плана по найму и адаптации персонала;
  • Разработка ЛНА по вопросам управления персоналом, контроль и методическое руководство разработкой положений, должностных профилей;
  • Самостоятельный найм на точечные позиции (ТОП и Senior);
  • Участие в бюджетировании подразделения;
  • Разработка и контроль системы мотивации внутри отделов;
  • Участие в подборе, обучении и развитии сотрудников отделов;
  • Увеличение целевых показателей бизнеса за счет роста эффективности сотрудников;
  • Участие в развитие корпоративной культуры;
  • Оказание консультационной помощи руководителям всех уровней по вопросам в зоне ответственности;
  • Выделение для ТОП-менеджмента компании слабых мест или сложностей в бизнес-процессах.

Требования:

  • Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом и психологии будет преимуществом;
  • Экспертиза в HR-блоках (подбор, кдп, адаптация, мотивация, организационное проектирование, продуктивность);
  • Опыт на позициях Руководитель HR-отдела/Руководитель службы управления персоналом/Ведущий HR-менеджер и т.п. от 1,5 лет и более;
  • Опыт в производственных/технических компаниях будет преимуществом;
  • Навыки управления командой и выстраивания процессов;
  • Умение работать с большими объемами информации и формировать аналитики;
  • Навыки в точечном найме и эффективной адаптации;
  • Навыки работы в CRM-системах (Битрикс24 будет преимуществом);
  • Умение работать в режиме высокой многозадачности;
  • Способность проявлять инициативу.
Условия:
  • Работа в крупной компании - лидере в своей нише;
  • Сильная команда единомышленников и профессионалов рынка;
  • Коллектив, который активно поддерживает новые инициативы;
  • Возможность работать из любой точки мира - полностью удаленно;

  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

  • Стабильные выплаты 2 раза в мес.;

  • Перспективы горизонтального и вертикального роста в компании;

  • Возможности обучения и развития внутри компании, с внешними экспертами рынка.

Если готов присоединиться к нашей стабильно развивающейся компании и принять вызовы динамичной сферы услуг, жми откликнуться.

Мы ждем именно ТЕБЯ!



Посмотрите похожие вакансии

Руководитель отдела персонала
Компания: HR HUB EASY
Зарплата: от 100 000 до 100 000 руб.
Руководитель отдела персонала
Компания: CMD-Service
Зарплата: от 80 000 до 100 000 руб.