Помощник менеджера по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Помощник менеджера по подбору персонала

Описание вакансии

Вы ответственны и у вас есть желание учиться и развиваться в профессии. Любите свою работу и хотите быть частью быстрорастущей компании с интересными задачами? Вас заинтересует наша вакансия!

Кто мы и зачем

Компания Bidzaar это закупочная площадка 1 в России (В2В SaaS).

Мы помогаем более 500 крупнейшим компаниям, таким как OZON, билайн, Детский Мир, Верный, Бристоль, Балтика, TELE2 экономить свои расходы за счет прозрачных тендерных процедур и качественной работы с поставщиками.

Наша миссия - мы строим экономические отношения будущего в интересах каждой компании и всего общества.

Компания Bidzaar, основана в октябре 2019 года. С тех пор мы растем х3 ежегодно, но несмотря на агрессивный рост, стараемся сохранить нашу уникальную культуру. С ноября 2022 года наша компания входит в экосистему 1С, является резидентом Сколково, пользуется поддержкой Российского фонда инноваций, а также является стратегическим партнером Ассоциации директоров по закупкам.

В связи с ростом компании мы в поиске Помощника менеджера по подбору персонала

Обязанности:

• Взаимодействие с HR компании;
• Взаимодействие с кандидатами по вопросам оформления;
• Полный цикл сбора документов для трудоустройства сотрудников;
• Контроль предоставления документов и запрос недостающих или дополнительных сведений/документов;
• Коммуникация с отделом кадров по вопросам трудоустройства сотрудников.

Требования:

• Знание Exсel,Outlook;
• Внимательность к деталям;
• Знание КДП и ТК РФ будет Вашим преимуществом.

Условия:

• Оформление по ТК с первого дня, прозрачная система мотивации с возможностью влияния на свой доход: фикс. оклад 40 000 руб. + KPI
• Прямое вовлечение фаундера компании к операционной деятельности;
• Удаленный формат работы, с 09:00-17:30;
• Работа в стартапе, а это значит реализация своего потенциала и развитие вместе с компанией;
• Онбординг с наставником и плавное погружение в предметную область с необходимыми материалами и обратной связью;
• Позитивный, поддерживающий и ценностно-ориентированный коллектив;
• Компенсация 50% расходов на любое образование, полезное для работы (после испытательного срока).