Менеджер по подбору персонала/рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Описание вакансии

Обязанности:

• подбор персонала (поиск резюме, проведение телефонных интервью);
• сопровождение кандидатов до выхода на работу.

Требования:

• опыт подбора персонала приветствуется, но готовы рассмотреть кандидатов и без опыта работы;
• грамотная устная и письменная речь;
• самостоятельность, ответственность, нацеленность на результат.

Условия:

• удаленная работа;
• свободный график работы, в любое удобное время;
• оплата труда сдельная (3 000 рублей за одного кандидата, отработавшего 7 дней);
• один день стажировка в офисе компании;
• предоставляем ресурсы для подбора;
• оформление по договору ГПХ.