Менеджер по маркетплейсам Ozon, Wildberries (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по маркетплейсам Ozon, Wildberries

Описание вакансии

Здравствуйте, уважаемые менеджеры!

Ищу менеджеров для удаленной работы в категории товары для дома и молодежная стильная одежда.

Товары для дома и сада, категория цветы, растения и горшки (живые растения не продают). Нужен удаленный менеджер по маркетплейсам Ozот и Wilberries в компанию в г. Екатеринбурге. В кабинетах по 20-30 карточек. Есть свое производство. Менеджер нужен удаленно, но по часовому поясу Екатеринбурга, возможен выезд на выставку раз в год. Также компания продает товар на Авито. Если у вас есть знание хотя бы одного из маркетплейсов, то смело откликайтесь - остальному обучат.

Обязанности:

• полное ведение кабинетов;
• seo наполнение карточек, ответы на вопросы;
• аналитика конкурентов;
• работа с инфографикой (если умеете будет плюсом);
• создание поставки, выставление счетов в робокассе, создание наклеек, отслеживание логистики;
• работа с поставщиками, заказ продукции, контроль прихода.

Молодежная стильная одежда. Удаленно. Команда работает по московскому часовому поясу (+- 1 час). Здесь идет распределение по кабинетам. Менеджер нужен только на Wilberries (около 80 sku) или только на Ozon (пока около 10 sku).

Обязанности:

• полное ведение кабинета;
• быть готовым к большому кол-ву sku;
• взаимодействие с клиентами, отзывы, вопросы, чат;
• анализ прямых конкурентов и сравнение цен на аналогичные товары;
• работа с карточками товаров, сео, характеристики, визуальный контент;
• оформление поставок, логистика, анализ остатков, подсорт, ценообразование/акции и тд.

Требования:

• опыт ведения кабинета от 1 года;
• знание Excel, гугл таблиц.
• огромное желание применять свои знания, учиться чему-то новому! От компаний поддержка!

С удовольствием расскажу Вам о вакансии и продемонстрирую кабинеты на созвоне в зуме.

Этапы собеседований:

1. Анализирую резюме и Ваши сопроводительные письма.
2. Важно, чтобы Вы оставляли актуальную контактную информацию (Мобильный, WhatsApp или Telegram).
3. Я HR общаюсь с вами в зум, показываю кабинет селлера.
4. Резюме релевантных кандидатов сразу же передаются команде в компанию.
5. Встреча кандидата с командой компании (в zoom).
6. Обратная связь по вакансии всем, кто был на собеседованиях.
7. Оффер наиболее подходящему кандидату.

Оставляйте отклик или звоните. В сопроводительном письме напишите категорию, куда бы хотели.