Рекрутер / HR-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер / HR-менеджер

Описание вакансии

Приветик! Мы HR-эксперты в области подбора персонала и у нас есть один замечательный план. В данный момент ищем к себе в команду крутых HR/Рекрутеров с нечеловеческой скоростью поиска талантов и уровню энтузиазма на максимуме. Засучи рукава, потому что мы гарантируем загрузку работой! А чего другого ожидать от команды профессионалов HR?

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ БУДУЩИХ КОЛЛЕГ:

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года или в рекрутинговом агентстве;

Самым огромным вашим преимуществом будет наличие опыта подбора персонала для маркетплейсов/строительство/продажи/рабочий персонал;

Умение работать одновременно/параллельно с множеством вакансий;

Умение быстро находить резюме и закрывать вакансии;

Часовой пояс +- 2 часа относительно Москвы;

Умение находить нужных кандидатов где угодно.

ОТ НАС:

1. Сдельная оплата труда: оклад+ KPI

2. Свободный график работы, главное скорость закрытия вакансий;

3. Оформление по договору оказания услуг;

4. Перспективы карьерного и финансового роста;

5. Совместный отдых и развлечения;

6. Возможность поработать с интересными и разноплановыми вакансиями

МЫ УВЕРЕНЫ, ЧТО ТЕБЕ БУДЕТ ИНТЕРЕСНО РАБОТАТЬ С НАМИ ПОТОМУ ЧТО МЫ ДАДИМ ТЕБЕ:

• Оплату всех размещений вакансий и открытие резюме;
• Вам не придется составлять вакансии самим, ведь мы сами занимаемся составлением продающих вакансий;
• Большой поток вакансий, поэтому без работы сидеть не будете.

• Постоянное наставничество от профессионалов своего дела.

  ВАКАНСИИ С КОТОРЫМИ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ НА ВЫБОР ( маркетплейсы): Менеджеры по маркетплейсам, smm-специалисты, инфлюенсеры, бренд-менеджеры, менеджеры по продукту, руководители отдела закупок, конструкторы-технологи, ассистенты менеджеров по маркетплейсам, финансовые директоры, контент-менеджеры, бухгалтеры и кладовщики, графические дизайнеры, аналитики и маркетологи.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Скрининг резюме.
• Проведение чат-интервью/видео интервью
• Первичная оценка кандидатов.
• Работа с входящим и исходящим откликом.
• Сбор рекомендаций при необходимости.
• Согласование времени и запись соискателей на собеседование.

Так что, друзья, если вы готовы к этим эмоциям и этой работе, мы готовы к тебе! Давай начнем этот романтический полет и отправимся на поиски лучших кандидатов! Стань частью нашей команды HR, и сделаем этот мир более прокаченным!