Менеджер HR-проектов (обучение и орг.развитие) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер HR-проектов (обучение и орг.развитие)

Описание вакансии

Сегодня Ingate это группа компаний с более чем 20-ти летней историей, в которую входят маркетинговые агентства и SaaS-сервисы, использующие AI в своих процессах и продуктах.

Сегодня мы трансформируем оргструктуру компании в модульной логике и ищем человека, способного помочь нам в этом.

На данной должности тебе предстоит управлять HR-проектами по запуску новых модулей в компании, а именно:

Прежде всего самостоятельно обучиться и глубоко погрузиться в модульную методологию, которой следуем мы;

Аккумулировать все требования от внутреннего заказчика, расставлять приоритеты, формировать ТЗ, декомпозировать задачи;

Взаимодействовать с образовательными партнерами и поставщиками (постановка задач, контроль результата, организация сотрудничества, оплат и пр);

Синхронизировать и координировать всех вовлеченных в процесс по каждому модулю, поддерживать общее инфополе;

Участвовать в улучшений процессов запуска;

Готовить отчетность и статусы по проектам.

Что мы предлагаем:

Достойную систему мотивации: обсуждается индивидуально, фикс + бонусы;

Работу из любой точки земного шара (при этом у нас есть собственный современный офис в центре Тулы);

Поддержку и обучение с первых дней работы;

Доступ к AI-помощнику, который облегчит рутину;

Неформальную атмосферу и прозрачную коммуникацию в команде.

Тебе подойдет эта роль если ты:

Имеешь опыт успешного применения методологий проектного управления и можешь показать его на кейсах;

Свой в digital и IT управлял(а) hr-проектами в этих областях;

Знаешь как работать с распределенными и гибридными командами, когда надо собрать всех и вся с разных концов земного шара;

Умеешь коммуницировать с заказчиками разных уровней;

Обладаешь гибкостью и системным мышлением;

И, наконец, ты достигатор и немного контрол фрик)