Менеджер отдела внедрения продукта (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер отдела внедрения продукта

Описание вакансии

Привет!

Мы - продуктовая it-компания DocsInBox - помогаем ресторанам работать быстро и безопасно . Мы избавляем клиентов от тонны бумаг, проблем с государственными сервисами и упрощаем работу с поставщиками.

Сегодня мы находимся в поиске будущего коллеги - менеджера отдела внедрения продукта

Чем предстоит заниматься:

• Настраивать системы ЭДО для наших клиентов ресторанов

• Учить команду клиента работать с сервисом DocsInBox

• Вести отчетность и профили клиентов

Твоя ценность:

Мы верим, что работая с ЭДО в ресторанах, ты сможешь максимально проявить свои технические навыки и поучаствовать в развитии ресторанной индустрии.

• Ты станешь частью команды, которая вносит революционные изменения в ресторанную индустрию, упрощает процессы и экономит время бизнесу

• Получишь ценные навыки, которые будут востребованы на рынке труда

• Сможешь принимать участие в новых проектах, расти по карьерной лестнице и вносить свой вклад в успех компании

Ты справишься с задачами, если:

• У тебя есть опыт работы с клиентами или партнерами

• Тебе нравятся технологии и ты готов погрузиться в изучение системы ЭДО

• Ты умеешь рассказывать просто и понятно о сложных вещах

• Ты организованный, внимательный к деталям

Что мы предлагаем:

• полностью удаленную работу (работай с нами из любой точи мира!)
• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00 по Москве)
• обучение и помощь в адаптации
• возможности карьерного роста как в рамках отдела, так и в смежные подразделения
• Полностью белая зарплата (оклад 40 000р на руки)
• безопасность (100% официальное трудоустройство, работа в аккредитованной IT-компании, доступ ко всем льготам сотрудника IT-компании)
• работа в кайф (замеряем "счастье" команды, растем, меняемся, заботимся о том, чтобы наш продукт создавался руками счастливых людей)
• инновационность (мы делаем must have продукт, внедряем AI и постоянно развиваемся, чтобы решать задачи клиентов быстрее, лучше других и себя в прошлом)
• крутые ивенты и внутренние pr-мероприятия (выезды на остров всей компанией и пр)
• компенсация обучения, удаленного рабочего места и участия в конференциях и митапах