12 сентября 2024
В связи с масштабированием и амбициозными планами роста компании мы находимся в поисках Руководителя менеджеров квалификации лидов.
Какой план
Отдел запущен два месяца назад и постоянно растет. Отдел необходимо подхватить и обеспечить его масштабирование без падения эффективности.
Как работает наш колл-центр
Наши операторы принимают уже отфильтрованного умным роботом лида, осуществляя квалификацию лида.
Кого мы ищем
Так как мы работаем в сферах кухонь, автомобилей и недвижимости наиболее предпочтительным будет соискатель с опытом руководства колл-центром в перечисленных сферах бизнесов.
Нам нужен проактивный человек, умеющий строить гипотезы по росту конверсии и эффективности отдела. Гибкий к изменениям. Любящий принимать профессиональные вызовы.
Что нужно делать
найм и онбординг операторов есть выстроенный процесс, необходимо подхватить и привести в порядок;
отслеживать кпи и постоянно искать точки роста за счет аналитики результатов.
Что мы предлагаем
растущий IT проект в трендовом технологическом стыке (ии, роботы);
активную и заряженную команду с отсутствием бюрократии;
официальное оформление в IT компании и стабильную оплату в соответствии с рынком (обсуждаем с финальным кандидатом);
удаленный формат;
возможность быстрого карьерного роста.
Как стать частью команды
сделать отклик на вакансию;
пройти одно собеседование ;))