SEO-специалист (удаленная работа)

Вакансия: SEO-специалист

Описание вакансии

SEO-специалист (до 2-4 проектов)

Привет, мы команда Oxem. Уже более 10 лет помогаем бизнесам становиться лидерами сферы через запоминающийся дизайн и заботу об ожиданиях пользователей.

Мы ищем в команду SEO-специалиста, готового самостоятельно вести до 2-4 проектов и показывать результаты. Наши проекты это уникальные по дизайну и механикам сайты, которые мы прорабатываем с точки зрения SEO от момента проектирования и запуска, поэтому дальнейшее продвижение не предполагает полную переработку сайта. Еще из особенностей большинство проектов на React.

Со своей стороны предлагаем возможность быстрого профессионального и карьерного роста, интересные не шаблонные проекты, амбициозную молодую команду, комфортные условия для работы и адекватное руководство.

В работе сочетаем новаторство и перфекционизм. Стремимся двигать клиента вперед и создавать тренды. А еще не боимся придумывать новые и смелые для рынка решения и совершенствовать пользовательский опыт.

Мы за индивидуальный подход к каждому проекту и к каждому сотруднику. Внутри студии выстроены прозрачные процессы: все на равных и у каждого есть возможность расти в своем темпе. Как говорят наши сотрудники, Oxem это комьюнити с общими интересами, мотивирующая команда и проекты, которыми хочется гордиться.

Несколько фактов о нас:

• 1 веб-дизайн студия Москвы, топ-3 по России по версии Рейтинга Рунета 2024
• Топ-3 разработчиков сайтов на WordPress и React в России по версии Рейтинга Рунета 2023

• 4 золота и одно серебро в конкурсе Workspace Digital Awards 2023-24

• Золото, серебро и бронза в конкурсе Рейтинг Рунета 2023

• 1 место в конкурсе Золотой Сайт 2023

• 2 место в Tagline Awards 2023

• Лучшее на Dprofile, 6x Рекомендовано UI

• UX/UI Gallery на Behance 2023

• 2x Website Of The Day на CSS Design Awards 2023

Должностные обязанности:

• Самостоятельное ведение 2-4 проектов.

• Разработка стратегии продвижения на 3-6 месяцев.

• Составление, чистка, кластеризация семантических ядер.

• Выполнение анализа и постановка задач по технической и внутренней оптимизации.

• Постановка задач копирайтерам.

• Анализ и составление плана доработок для повышения конверсии сайтов (проработка юзабилити, контента).

• Разработка стратегии внешнего продвижения и ее реализация.

• Настройка веб-аналитики.

• Аналитика эффективности SEO, поиск точек роста.

• Составление подробных отчетов по проектам.

• Онлайн-встречи с клиентами при необходимости, пояснения по задачам и результатам.

• Разработка и совершенствование технологий оптимизации, мониторинг изменений в отрасли, постоянное изучение опыта экспертов.

Мы ищем специалиста, который:

• Имеет успешный опыт в SEO-продвижении сайтов. Есть кейсы с возможностью проверить.

• Понимает для чего выполняется каждая задача и какой результат она принесет.

• Умеет приоритизировать задачи, разрабатывать эффективные стратегии и прогнозировать трафик.

• Понимает, как анализировать результаты, умеет находить взаимосвязи и причины изменения отслеживаемых показателей. Хорошо знаком с Яндекс.Метрикой и Google Аналитикой.

• Составляет понятные и подробные ТЗ специалистам.

• Не боится присутствовать на встречах с клиентами.

• Отлично разбирается в Google Документах и Таблицах, умеет анализировать большие объемы информации.

Ты можешь рассчитывать на:

• Возможность быстрого карьерного роста и профессионального развития.

• Обучение в процессе работы, оплата обучающих курсов и участия в профессиональных конференциях.

• Оформление согласно ТК РФ, своевременная заработная плата 2 раза в месяц.

• Комфортный светлый офис в 3 минутах ходьбы от м. Павелецкая (если будет желание приходить в офис, но можно и удаленно).

• Гибкий график: начало рабочего дня с 9 до 11 утра.

• Молодой дружный коллектив, приятная рабочая атмосфера, прямой контакт с руководством.

• Мы аккредитованы как ИТ-компания, поэтому готовы оформить отсрочку от армии, если ты соответствуешь необходимым для этого критериям.

• Испытательный срок 3 месяца.

Процесс отбора по вакансии:

1. Изучаем резюме. Вместе с откликом на вакансию просим приложить свои кейсы с результатами и кратким описанием стратегии.

2. Если нас заинтересовало резюме, мы приглашаем на очное или онлайн-интервью.

3. После успешного прохождения интервью, приглашаем на оплачиваемую тестовую неделю.

4. После прохождения тестовой недели высылаем оффер.