Руководитель отдела по развитию (Фандрайзер) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела по развитию (Фандрайзер)

Описание вакансии

Организация ищет фандрайзера с отлаженными фандрайзинговыми инструментами для системного развития фандрайзинга организации.

Нам требуется опытный специалист по привлечению финансовой и иной поддержки для некоммерческих программ и проектов организации.

Нужен человек с опытом работы от трех лет.
Основная задача сбор средств на программы и направления организации.

Обязанности:
-Разработать франдрайзинговую стратегию развития организации;
-Выстроить систему привлечения средств от корпоративных и частных доноров, изучить и реализовать возможности участия в грантовых конкурсах и программах софинансирования;
-Оптимизировать и отслеживать цепочки коммуникации с разными группами доноров;
-Готовить контент для фандрайзинга организации, а также отчетность для доноров и грантов.

Требования:
-Опыт работы в сфере НКО и благотворительности, интерес к социальной, благотворительной, спортивной и просветительской проблематике;
-Умение самостоятельно вести проекты и работать в команде;
-Навыки работы с текстами, презентациями, умение четко поставить ТЗ для направлений работы.

В Вас важно:
-Коммуникативные способности: умение убеждать и заряжать энергией;
креативность: умение предлагать нестандартные решения;
-Умение работать как самостоятельно, так и в команде;
ответственность, умение добиваться поставленных целей, умение расставлять приоритеты и следовать им.

Требования:

• Успешный опыт работы от 3х лет (доказанный);
• Личные наработки и связи в франдрайзинге;

Условия:

1. Оплата 3-5% от суммы привлеченных средств;

2. Оклад от 50 000 рублей в месяц + 2-3% от суммы привлеченных средств на ИСП срок, далее 70 000 рублей оклад в месяц + 2-3% от суммы привлеченных средств.
Возможно официальное трудоустройство по ТК РФ, заработная плата два раза в месяц, испытательный срок 2 месяца;
Премиальная бонусная система для сотрудников по итогам ежеквартальной работы.