6 ноября 2024
Сейчас в разработке финансовое ядро - расчетное ядро с большим пулом интеграций. Что нужно будет делать:
Мы - это группа компаний К+ , куда также входит компания Займиго МФК - холдинг активно растущих компаний, которые объединяют в себе несколько направлений работы: финансы и кредитование, IT продукты, глубокая аналитика, развитый маркетинг и, конечно, клиентский сервис.
Наша цель - дать людям простой и быстрый доступ к деньгам в любой точке мира. Для этого мы активно разрабатываем новые инструменты и открываем проекты в других странах.
Сейчас нас уже около 400 человек:
- это пул команд, работающих по различным направлениям;
- десятки ведущих специалистов, которые растут и развиваются внутри холдинга;
- партнеры, инвесторы, консультанты, которые верят в нас и оказывают нам поддержку.
11 лет опыта в сфере микрофинансирования, экспертиза в IT, возможности развития и роста, гибкие подходы к работе, выход на международные рынки - и это лишь часть того что можно рассказать о нас!
Непосредственное участие в разработке новых компонентов архитектуры продукта, проработка архитектурного подхода;
Разработка и проектирование сервисов и API для интеграции приложения в общую архитектуру компании;
Управление разработкой нового продукта;
Разработка технологических/продуктовых решений под запросы бизнеса;
Участие в подборе и выстраивание команды разработки.
Опыт работы с ЯП: Golang от 4х-лет, бэкграунд в PHP - будет большим плюсом;
Опыт работы с базами данных Postgres, Clickhouse, Redis;
Опыт работы в роли ведущего разработчика в продуктовых компаниях;
Опыт в проектировании архитектуры высоконагруженных систем;
Понимание принципов межсервисного взаимодействия (брокеры очередей, async);
Понимание построения распределенных систем (нагрузки, вычисления, хранения информации, обработки данных);
Знание стека (см. шапку вакансии).
Официальное трудоустройство по ТК РФ ;
8-часовой рабочий день, гибкое начало дня;
Обучение за счет компании;
Полностью белая з п;
Ежегодная индексация заработной платы;
Возможны работа из офиса, частичная или полная удаленка.
+ Бонусы:
Приобретение курсов для сотрудников;
Обеспечение рабочей техникой;
Оплачиваемые поездки на профильные конференции;
ДМС ;
Поможем с переездом в Нижний Новгород (По желанию! есть релокационный бонус).