Project Manager SM (удаленная работа)

Вакансия: Project Manager SM

Описание вакансии

Привет, это Палиндром агентство бренд-медиа и контент-маркетинга. Мы помогаем бизнесу решать задачи с помощью контента, дизайна и правильных коммуникаций. Наши клиенты российские и зарубежные бренды, наша суперсила делать крутые проекты и не сливать деньги на ерунду.

Мы ищем сильного проджекта для развития лучших клиентских social-media-проектов.

Что нужно делать:

• Ежедневная коммуникация с клиентом, решение текущих вопросов, соблюдение дедлайнов по проекту (проектам).
• Выстраивание доверительных отношений с клиентами и внутренней командой. Регулярное проведение встреч и презентаций для клиентов, глубокое изучение бизнеса клиента.
• Постановка задач в производство, контроль исполнения (редакция, дизайн, SM, продвижение, разработка).
• Контроль финансово-юридического сопровождения проектов, контрактов, оплат, закрывающей документации, расхода денежных средств клиента.
• Осуществление контроля и соблюдение ранее достигнутых соглашений (комитменты, KPI).
• Решение спорных вопросов и нестандартных ситуаций.
• Развитие клиентов (апсейлинг бюджетов или каналов под цели и задачи клиента).

Что для нас важно:

• Опыт работы в digital- или SM-агентстве с крупными клиентами (телекоммуникации, банки, крупные площадки).
• Опыт работы с контентом и высокий уровень насмотренности.
• Сильные коммуникативные навыки.
• Понимание аналитики и показателей эффективности по проектам (SM).
• Проактивность и инициативность.

Что мы предлагаем:

• Амбициозные проекты для известных брендов.
• Удалённую работу из любой точки мира. Классный офис в Москве на Чеховской , куда можно приходить поработать и пообщаться с коллегами.
• Фултайм с понедельника по пятницу. Мы не зациклены на времени рабочего дня, но ожидаем, что команда на связи с 10 до 19 по мск.
• Отпуск, больничный, дейоффы за счёт компании.
• Заботу о ментальном здоровье команды. У нас есть корпоративные психологи, зум-встречи с дыхательными практиками и система комплаенса, которая помогает решить сложные ситуации.
• Поддержку в профессиональном развитии. Проводим образовательные лекции и встречи, храним большую библиотеку книг и курсов, занимаемся английским и оплачиваем дополнительное обучение команды.
• Живую атмосферу: общаемся на ты , шутим по-чёрному, не любим микроменеджмент, бюрократию и унылые собрания, проявляем инициативу и можем влиять на процессы в компании