Бизнес-аналитик (IT) (удаленная работа)

Вакансия: Бизнес-аналитик (IT)

Описание вакансии

Мы ищем в команду нового коллегу на роль Бизнес-аналитика! Нам предстоит разработка уникального сервиса, который значительно повысит информационную поддержку и эффективность работы сотрудников крупного государственного заказчика. У этого проекта нет аналогов и он имеет высокую значимость.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ требований, выявление потребностей заказчика
• Описание бизнес и системных требований (пользовательские истории, сценарии использования, спецификации информационного взаимодействия, требования к реализации и т. п.), а так же моделирование бизнес-процессов
• Проектирование интеграционных взаимодействий на уровне бизнес-логики
• Проектирование пользовательских интерфейсов с точки зрения удобства пользователя и функциональности (UI/UX), с учетом пользовательского опыта
• Планирование работ в части анализа: декомпозиция задач (задачи своего направления, зоны ответственности) оценка сроков, анализ рисков
• Участие в мероприятиях по сдаче контрактов

Мы ждем от тебя:

• Релевантный опыт работы от 2х лет
• Умение собирать, детализировать и приоритизировать требования к разрабатываемой системе
• Опыт описания бизнес и системных требований (пользовательские истории, сценарии использования, спецификации информационного взаимодействия)
• Опыт постановки задач разработчикам
• Опыт моделирования с использованием BPMN, UML
• Внимательность к деталям, умение принимать самостоятельные решения, проактивность и ответственность - все то, что мы ценим в коллегах :)

Будет плюсом:

• Опыт формирования проектной документации по госту: ТЗ, ЧТЗ, ПЗ, ПМИ
• Опыт в приёмо-сдаточных испытаниях и презентация заказчику
• Участие в разработке системы с нуля
• Знание методологий Agile

Что мы обеспечим:

• Гибридный график работы с гибким началом и окончанием рабочего дня (Готовы предложить удаленный формат для сотрудников не из Москвы)
• Работа в уютном и комфортабельном офисе в шаговой доступности от м. Савеловская
• Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
• Современная техника для комфортной работы
• Сессия профессионального развития 2 раза в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
• Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
• Современный, сложный, но очень интересный проект! Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии