HR-менеджер / Специалист по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: HR-менеджер / Специалист по подбору персонала

Описание вакансии

Приветствую, меня зовут - Дмитрий Ефремов, руководитель Компании "Умные Окна" и, возможно, твой будущий коллега. Компания занимается производством и установкой оконных конструкций любой сложности в квартирах, домах и коттеджах. Сегодня мы заняли небольшую, но стабильную нишу на рынке. Теперь мы готовы к развитию!

Сейчас мы ищем крутого специалиста, который поможет нам в поиске таких же заряженных людей на открытые позиции! Вакансия создана в связи с желанием компании расширяться и увеличивать команду.

Тебе, как будущему сотруднику, нужно понимать одно, что эта должность твое окно в будущее. Мы находимся у истоков развития нашей компании. Сейчас наилучшее время пройти все этапы ее роста и получить все "плюшки", такие как карьерный рост до высших должностей и огромные ЗП. Такие возможности в жизни появляются очень редко, их просто нужно увидеть и, я надеюсь, это будешь именно ты!

Требования:

Опыт работы в сфере HR от 2 лет;

Владение методами оценки персонала и техниками интервьюирования;

Высокие коммуникативные навыки и умение убеждать;

Эмоциональный интеллект и способность к эмпатии;

Высшее профильное образование будет отличным преимуществом.

Задачи:

Поиск и привлечение новых сотрудников;

Размещать и редактировать вакансии на сайтах-поисковиках и соцсетях;

Проводить собеседования (первичные собеседования по телефону и онлайн);

Участвовать в разработке систем мотивации сотрудников и вознаграждения.

Предложения от Компании:

Возможность карьерного роста до Руководителя отдела персонала;

Удаленный график работы;

Своевременные выплаты заработной платы;

Заработная плата складывается из оклада и KPI;

Поддержка Руководителя на всех этапах адаптации;

Возможна подработка по KPI (закрытие вакансий);

Официальное трудоустройство.

Мы Команда людей с горящими глазами и желанием много зарабатывать. Если ты такой же, ждем тебя!