Руководитель отдела персонала / HRD (массовый подбор) (удаленная работа)

22 ноября 2024

Уровень зарплаты:
от 100 000 до 300 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела персонала / HRD (массовый подбор)

Описание вакансии

В связи с активным развитием, привлечением новых клиентов и старта работы на новых проектах, круглогодичной и увеличивающейся потребности в персонале, увеличения потребности в услугах аутсорсинга и аутстаффинга, Частное агентство занятости "ВАШИ ЛЮДИ" ищет Руководителя отдела персонала для создания дополнительного отдела массового подбора персонала.

Условия:

  • Заработная плата оклад 100 000 на руки + % от операционного дохода (ОД) по кандидатам, привлеченным командой + % от ОД по лично привлеченным кандидатам, итого 300 000 и более (без потолка) ;
  • Испытательный срок (ИС) 1 месяц ;
  • Задача на ИС - заключение минимум 10 договоров с привлеченными кандидатами за полный расчетный месяц. В зачет идут договоры по местному персоналу или с вахтовиками и вывод их в первую смену (необходимо для подтверждения квалификации HR руководителя). Набирать можно как лично, так и со своей командой;
  • Оплата на ИС - 10 000 за каждого адаптированного кандидата (АК) , после отработки ими 5 рабочих смен по вахте и 1-8 рабочих смен по местному персоналу ( на ИС без оклада ). Все ресурсы (реклама, СРМ, телефония и др.) предоставим. Итого ЗП на ИС от 100 000 ;
  • План набора после ИС - минимум 40 адаптированных кандидатов (АК) в месяц , при не выполнении плана отдела оклад пересчитывается пропорционально фактически набранному количеству АК за текущий месяц;
  • Возможность карьерного роста до HRD ;
  • Оформление и оплата ЗП по законодательству с первого дня работы. На ИС по СМЗ, после ИС по ТК;
  • Предоставление виртуальной IP-телефонии, служебного вотсапа, AMOCRM и доступа к работным сайтам;
  • График 5/2 с 9 до 18, сб. и вс. выходные, возможны переработки;
  • Удаленная работа из дома .

Обязанности:

  • Организация массового подбора минимум 40 АК в месяц не квалифицированного или низко квалифицированного персонала: на вахту (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, кладовщики и др.) на Автозавод Москвич, Фармкомплект, Ламода, Озон, Леруа Мерлен и др. и/или местного персонала (водители, курьеры, продавцы, кассиры, повара, работники ресторана и др.) на Перекресток Впрок, Добрынинский, Теремок ;
  • Обеспечение вывода персонала 150-300 человек в первый квартал работы;
  • Создание отдела с нуля, потенциально в подчинении 5-9 человек;
  • Эффективное управление рекламным бюджетом, организация рекламных компаний:
  • Привлечение кадровых агентств и рекрутеров к набору персонала, заключение договоров;
  • Расширение партнерской сети, развитие взаимоотношений с партнерами;
  • Взаимодействие с исполнительными менеджерами;
  • Ведение отчетности, работа с документацией и AMOCRM.
Требования:
  • Опыт в массовом наборе линейного складского, торгового и производственного и др. не квалифицированного персонала (обязательно);
  • Опыт работы в аутсорсинговой компании и наборе местного персонала или на вахту со сделкой и почасовкой (желательно):
  • Наличие свой команды HR-менеджеров (приветствуется);
  • Наличие своей базы кадровых агентств (приветствуется);
  • Оборудованное рабочее место для удаленной работы;
  • Ответственность, самостоятельность, инициативность;
  • Опыт работы в АМОCRM или др. CRM;
  • Уверенный пользователь ПК.


Посмотрите похожие вакансии

Директор по персоналу (HRD)
Компания: АММ-СТАФФ
Зарплата: з.п. не указана