Вакансия: Менеджер по персоналу
Описание вакансии
Внимание: ОЧЕНЬ СРОЧНО ищем Менеджера по подбору массового персонала, вакансия актуальна до 30 августа включительно Менеджер по подбору массового персонала (удалённо) Добрый день! Мы - "
Лазарчук и партнеры ". Это международная группа компаний в которую входят такие направления, как: -
LP Relocate (помощь в релокации бизнеса, бухгалтерское сопро
вожден ие, юридические услуги); - "
РЕМСПЕЦСТРОЙ " направление аутсорсинга.
Почему открыта данная вакансия : Мы активно растем, и за 2023 год мы открыли несколько новых направлений бизнеса, которые стремительно развиваются. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании. Нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.
Мы предлагаем Вам: Совокупный доход в месяц: от 80000 руб. и выше. Оклад фикс 60 000 руб.+ kpi, после испытательного срока оклад фикс 70 000 руб. + kpi; Своевременные выплаты 2 раза в мес; Корпоративную связь;
Форма т работы
УДАЛЕНН ЫЙ!!! Испытательный срок 3 месяца; Оформление по ТК
РФ , Самозанятый; График работы 5/2, с 9:00 до
18 :00;
Молод ой, дружный и амбициозный коллектив (средний
возраст сотрудников 33 года);
Чем предстоит заниматься : - Поиском и подбором массового персонала; - Получать и разбирать заявки от руко
водител я ; - Составлять и размещать на спец. ресурсах вакансии массового подбора; - Отбирать по соответствию требованиям кандидатов; - Проводить телефонные интервью с соискателями; - Передавать специалистов коллегам для вывода персонала на объекты; - Ведение отчетности по результатам работы; - Участие в HR-проектах компании;
Что от Вас ждем: - Специалиста по поиску массового подбора с
опыт ом работы не менее двух лет; - Коммуникабельность, доброжелательность, гибкость, пунктуальность и организованность; - Нацеленность на результат; - Знание особенностей работы с регионами, каналов подбора, кадровый резерв (организация и ведение); - Знание инструментов для использования поиска массового подбора; - Умение составлять и правильно размещать вакансии на раз
личн ых ресурсах и плат
форма х; - Умение вести переговоры по телефону; - Предоставлять отчетность руко
водител ю.
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас смело откликайтесь! Успехов и до встречи на собеседовании!
