Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
Коллега, привет!
Мы в поисках HR менеджера на проекты HR BP в аренду.
Сейчас в работе новый масштабный проект - это строительная компания куда будем набирать квалифицированных рабочих, монтажников, гениальных инженеров и компетентных управленцев в строительстве.
Подробнее о нас. Мы - часть федерального холдинга Люди дела.
Более 20 лет мы работаем на территории России, Казахстана и Китая.
Наши партнеры - это производственные компании, от пищевого производство до машиностроения; строительные компании, аграрный сектор. Именно партнеры, а не заказчики. Мы выстраиваем долгосрочные, доверительные отношения, берем на себя ответственность и становимся частью бизнеса. Наш концепт долгосрочное партнерство, а не разовые услуги.
Теперь о проекте.
Это строительство научного объекта на территории Кольцово в Новосибирской области. Наш партнер - строительная компания. Бизнес с хорошей репутацией и успешно завершенными проектами по всей России. Основная задача - закрыть потребность в персонале на строящемся объекте. Это ИТР, специалисты, рабочие в общей сложности потребность 150 человек в течение полугода.
Сопряженные задачи - мониторинг заработных плат, участие в определении системы мотивации, пребординг, онбординг.
Как это будет работать?
Ты становишься частью команды нашего клиента. Ждем решений, предложений, гипотез и реализации.
Обсуждаем коллективно, решение выносим вместе, ответственность индивидуальная.
Связь напрямую с нанимающими менеджерами партнера. Мы работаем совместно.
Что предлагаем тебе:
Удаленный формат работы, но полный рабочий день! И нужно, чтобы была возможность добраться до офиса партнеров в районе ЖД Вокзала. Присутствовать на совещаниях и собеседованиях.
Работаем во friendwork, вся отчетность там.
По условиям - фикс 50 000 и проценты от закрытой вакансии.
При выполнении плана доход 70000 - 90000 рублей, может быть и выше, зависит от продуктивности и количества проектов, которые готов взять в работу.
Сотрудничество долгосрочное - прирастаем проектами "HR а аренду" - карьерная перспектива Руководитель направления.
Что ждем от тебя?
Опыт в закрытии вакансий от массовых до ТОП менеджеров преимуществом!
Знание технологии работы с каналами поиска: авито, Job сайты, пресса, др источники. Опыт определения необходимой и достаточной рекламной компании для привлечения лидов кандидатов.
Не будем врать, что все будет легко и просто. Есть прогнозы и планы, а есть реальность. Надо будет работать.
Нужна совместимость с командой. Уважение и бережное отношение друг к другу - в топе наших ценностей.
Ключевые навыки
Навык проведения интервью с заказчиком целью определения профиля должности кандидата
HR маркетинг
Лидогенерация соискателей
Высокая скорость обработки информации
Навык формирования профиля компетенций
Навык проведения структурированного интервью
Навык оценки соответствия кандидата заявленным требованиям
Опыт разработки системы пребординга и онбординга - цель не упустить ни одного профильного кандидата и минимизировать текучесть в период
Высокий уровень эмпатии
Настойчивость и творческий подход к способам достижения цели
Способность выстроить качественную коммуникацию с представителями разных социальных уровней.
Потребность в профессиональном развитии, наработка новых компетенций в области ИИ.
