HR-менеджер / Специалист по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: HR-менеджер / Специалист по подбору персонала

Описание вакансии

Обязанности:

• Составление текстов "продающих" объявлений на основе брифа;
• Публикация объявлений на Job-площадках и в соц. сетях;
• Работа с задачами и обработка карточек соискателе в Bitrix24;
• Проведение телефонных и видео-интервью с соискателями;
• Проверка комплектности и сроков действия разрешающих документов соискателей;
• Контроль выхода сотрудников на объекты;
• Работа с базами соискателей и рассылками;
• Взаимодействие с командой по вопросам согласования кандидатов с заказчиками;
• Ведение отчетности, в т.ч. по расходованию рекламного бюджета на продвижение вакансии;
• Участие в разработке стратегии продвижения вакансий, внесение предложений и изменений;
• Участия в запуске и ведение каналов для привлечения соискателей.

Требования:

• Опыт работы в подборе и найме персонала не менее 1 года;
• Ориентированность на результат = закрытие подбора по вакансии;
• Владение различными методиками поиска и подбора персонала;
• Развитые коммуникативные навыки и умение найти подход к разным соискателям;
• Опыт в массовом подборе линейного персонала и/или иностранного персонала будет вашим ПРЕИМУЩЕСТВОМ ;
• Опыт работы в Bitrix24 не обязателен, но также будет вашим преимуществом.

Условия:

• Удаленная работа с графиком 5/2: с 9:00 до 18:00 по МСК;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (готовы обсуждать другие форматы оформления);
• Зарплата: оклад 40 тыс. руб. + KPI на закрытие задач на подбор (Средняя зарплата на данной позиции 70-80 тыс./мес при выполнении показателей);
• Регулярные выплаты 2 раза в месяц;
• Возможность карьерного роста до Руководителя отдела / HRD;
• Возможность влиять на процессы подбора и внесения усовершенствований в систему;
• Помощь в адаптации от куратора и База знаний для новых сотрудников;
• Офис компании находится в г. Санкт-Петербурге, ул.Чапаева 25 (кандидатов из СПБ будем рассматривать в первую очередь).

Если Вас заинтересовала вакансия, Вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие и рост, как компании, так и ваш собственный профессиональный и финансовый - будем рады сотрудничеству!

Откликайтесь на вакансию и мы направим вам короткую анкету для прохождения предварительного отбора. Ответы по рассмотрению вашей кандидатуры ожидайте на электронную почту, указанную в анкете.