23 ноября 2024
Требования:
Опыт работы в аналогичном направлении от 3-х лет
Опыт бюджетирования ФОТ, нормирования численности
Опыт анализа исследований рынка труда и заработных плат
Опыт изменения и разработки систем оплаты труда, систем мотивации и грейдирования
Опыт расчета заработной платы для массового персонала (выстраивание алгоритма расчета, написание формул)
Знания принципов построения систем оплаты труда
Знание основ трудового законодательства
Знание правил написания ЛНА по оплате труда и премированию сотрудников
Быстрая обучаемость владения программами на уровне пользователя и аналитика
Навыки лаконичного донесения важной экономической информации, умение выделять бизнес-смысл (в подготовках понятных презентаций для принятия решений ТОП-менеджмента)
Коммуникативные навыки (в т.ч. защита подготовленных расчетов перед ТОП-менеджментом)
Умение работать с большим объемом информации, аналитическое мышление
Высокий уровень владения Microsoft Exce (формулы, сводные таблицы)
Опыт работы с системами Business Intelligence (Oracle BI, Tableau)
Условия:
Готовы рассматривать кандидатов их других городов на удаленный формат работы.