Технический менеджер (Pre-sale) (удаленная работа)

Вакансия: Технический менеджер (Pre-sale)

Описание вакансии

Наш клиент - российский ИТ-интегратор, который 2015 года успешно внедряет комплексные ИT-проекты по автоматизации бизнес-процессов с нуля под ключ, находится в поиске пре-сейл менеджера.

Обязанности:

• Подбор ПО и оборудования по техническим параметрам под тендерные проекты;
• Анализ и подбор конфигурации ПО и ИТ-оборудования по ТЗ;
• Выбор, обоснование, проверка и защита оптимальных и конкурентоспособных технических решений в сфере информационных технологий (компьютерная техника, периферийное оборудование, сетевое и коммутационное оборудование, серверное оборудование и комплектующие), в том числе с привлечением сторонних вендоров;
• Работа с производителями, дистрибьюторами и вендорами по технической части, проработка условий и сроков поставки;
• Проработка технических требований для ТКП и конкурсной документации для участия в тендерных процедурах;
• Консультирование отдела продаж по системам виртуализации российских разработчиков, а также по всем видам ПО и компьютерного/серверного оборудования и ценовой политике;
• Подготовка технических заданий под требования заказчиков;
• Оценка рентабельности;
• Деловая переписка и переговоры с заказчиками;
• Работа в CRM

Требования:

• Знание основных производителей и их решений в области инфраструктуры и системного ПО (отечественные вендоры);
• Техническая экспертиза в ПО, компьютерном и серверном оборудовании;
• Опыт изучения технических заданий на закупку товаров, работ, услуг в сфере информационных технологий, в том числе с использованием КТРУ (является преимуществом);
• Опыт в аналитике и оценке проектов;
• Умение вести переговоры с различными типами заказчиков (Ent/Gov/Com);
• 1+ года участия в создании/развитии/продажах сложных ИТ-продуктов в роли аналитика, руководителя проектов или presale-инженера;
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками;
• Высокая самоорганизация, умение работать в команде, желание и стремление развиваться профессионально.

Условия:

• График работы 5/2, возможен гибридный формат работы после прохождения испытательного срока;
• Оформление по ТК РФ;
• Компания готова обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии);
• Стабильная команда с горизонтальной структурой;
• Хорошая платформа для вашего профессионального и личного развития;
• Соцпакет (компенсация питания, скидки на топливо);
• Ежеквартальные корпоративные мероприятия (тимбилдинги).