Менеджер по подбору персонала в бутики премиальной одежды (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала в бутики премиальной одежды

Описание вакансии

Brerra сеть бутиков, которая специализируется на продаже премиальной и люксовой одежды по всей Москве. Мы сотрудничаем с ведущими премиальными брендами мира и активно развиваем fashion-рынок России.

Наши клиенты это ценители высокой моды, качества и обслуживания, соответствующего уровню премиальных брендов.

Наши клиенты выбирают нас за исключительный сервис, индивидуальный подход и удобство.

Мы на рынке всего год, но уже добились значительных успехов: открыли три бутика в центре Москвы, добавили в наш портфель люксовые бренды и выросли до 16 сотрудников. Но мы не намерены останавливаться на достигнутом. Мы активно растем, инвестируем в наших сотрудников, организуем обучения и тренинги , и идем к цели захвата рынка бренда Liu Jo в Москве.

Наша компания находится в фазе быстрого роста, и мы ищем новые таланты для совместного развития. Именно поэтому нам нужен человек, который будет заниматься поиском и адаптацией новых сотрудников.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата выше рыночного уровня (среднемесячный доход на этой позиции 90 000 р.);
• Удаленная работа;
• Гибкий график;
• Возможность влиять на рабочие процессы и улучшать их;
• Простор для проявления креативности и инициативы (отсутствие шаблонности);
• Возможность расширения зоны ответственности;
• Престиж;
• Узнаваемость бренда;
• Руководителя, открытого к предложениям и погруженного в процессы бизнеса.

Если вы внимательно прочитали вакансию и хотите принять участие в отборе, оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме "Brerra Sombrerra". Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный кандидат.