Консультант-аналитик (Бизнес/Системный аналитик) (удаленная работа)

Вакансия: Консультант-аналитик (Бизнес/Системный аналитик)

Описание вакансии

В нашу большую команду мы ищем Аналитика для работы с крупным государственным заказчиком. Коллеги занимаются разработкой автоматизированной информационной системы. Ты получишь возможность развить свои навыки, повысить свою экспертность, поработать в классной команде с опытными коллегами и с интересными задачами.

Твои задачи:

• Сбор и анализ требований Заказчика, формирование постановок в разработку на их основе
• Работа с технической документацией и нормативными документами
• Анализ полноты реализации функциональных требований
• Разработка аналитических отчетов и проектных документов на разрабатываемое ПО
• Контроль выполнения требований к ПО
• Проведение обучения и консультаций пользователей в ходе эксплуатации

Мы ждем от тебя:

• Опыт реализации проектов в роли Аналитика от 2х лет
• Умение моделировать бизнес-процессы с использованием различных нотаций, в том числе BPMN, SADT, IDEF0, DFD, ARIS и UML
• Опыт работы с Use Cases, User Stories и спецификацией требований
• Опыт разработки функциональной архитектуры системы и приоритезации требований, а также опыт оценки трудоемкости проектов
• Знание XML и применение структур данных в задачах разработки
• Навыки проектирования интеграционных сценариев и формулирование требований ко всем сторонам интеграционного взаимодействия
• Нормализация данных, проектирование моделей данных, проектирование систем
• Высшее образование

Будет плюсом:

• Знание типов платформ для построения корпоративных информационных систем, их назначение: ERP, CRM, ECM, BI
• Опыт проведения ПСИ, System DEMO, обучения пользователей

Что мы обеспечим:

• Уютный и комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Савеловская, есть возможность работать в удаленном формате
• Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой
• Безграничная прокачка скиллов
• Сессии профессионального развития дважды в год, результатом которых является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
• Техника для комфортной работы
• Корпоративная культура с своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды.