Руководитель направления подбора персонала (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель направления подбора персонала

Описание вакансии

ORBY бренд модной детской одежды с 20-летней историей. Мы являемся компанией полного цикла: производим продукт от идеи до полки. Сейчас под нашим брендом работают более 70 магазинов в России и странах СНГ, также мы представлены на маркетплейсах: Wildberries, Ozon, Lamoda и Детский мир .

С 2020 года ORBY является аккредитованной IT-компанией. Мы обеспечиваем работу нашего сайта и мобильного приложения, создаем инновационные продукты: например, одежду с датчиком корректора осанки.
Чтобы активно развиваться и дальше, мы расширяем свою команду.
Приглашаем в компанию Руководителя направления подбора персонала!

Чем предстоит заниматься?

- Операционное управление планом подбора по всем вакансиям, кроме высшего руководства Компании. В подчинении команда из 3-х человек. При необходимости привлекаются аутсорсеры.

-Самостоятельное закрытие единичных значимых вакансий офиса (направления: ИТ, Маркетинг, ИТР, финансы).
-Ведение регулярной отчетности по подбору персонала (воронка подбора, конверсия, статусы)
-Введение в должность и контроль адаптации персонала новых сотрудников.
-Проведение exit-интервью.
-Мониторинг рынка труда.
-Участие в долгосрочном и краткосрочном бюджетировании.

Что ждем от кандидата:

• Успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий с использованием разных каналов привлечения/опыт в подборе от 1 года.
• Управленческие навыки (умение ставить задачи, осуществлять эффективный контроль, самостоятельно расставлять приоритеты) ;
• Умение чувствовать людей, видеть потенциал;
• Высокая самоорганизация;
• Аналитический склад ума.

Что мы предлагаем:

• Стабильную работу с графиком 5/2; Возможен гибридный формат работы.

• официальное трудоустройство (полный соцпакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней, оплата больничных и командировок);

• официальную зарплату 2 раза в месяц, премии по достижению KPI;

• интересные задачи и возможности профессионального роста;

• возможность участвовать в проектах внутри компании и получать за это денежные бонусы;

• работу в кругу профессионалов, у которых можно учиться;

• премии за трудоустройство друзей в компанию;

• скидка 30% на покупки в магазинах ORBY;

• корпоративное обучение.