New Business Специалист (удаленная работа)

Вакансия: New Business Специалист

Описание вакансии

Привет! На связи Надежда, я рекрутер digital-агентства YELLOW YETI. Сейчас я ищу опытного стратега в только сформировавшийся отдел New Business, который готов участвовать в развитии компании и расширять ее возможности.

Мы называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают бюджеты.

Что делаем: контент-маркетинг (бренд-медиа и SMM), охватные бренд-кампании, спецпроекты, инфлюенс-маркетинг, ORM/SERM, видеопродакшн.

Среди наших ключевых клиентов: Яндекс, Модульбанк, Страховой Дом ВСК, ADATA, XPG, etc.

Каждый член нашей команды профессионал, чьи идеи и предложения важны, и мы надеемся, что ты разделишь наш подход.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать коммуникационные стратегии, которые ориентированы на решение бизнес-задач клиентов;

• Лидировать подготовку презентаций и коммерческих предложений;

• Работать со смежным командами, ставить задачи исполнителям, контролировать соблюдение сроков на проекте и качество выполнения заданий;

• Совместно с командой продаж вести коммуникацию с клиентом от получения брифа до конечного подписания договора: участвовать в брифингах, защищать презентации перед клиентами, доносить до них наш подход и ценности;

• При подготовке стратегий анализировать целевую аудиторию и тренды, проводить аудиты и анализ конкурентов;

• Лидировать креативные штурмы и участвовать в них;

Что для нас важно:

• Понимание специфики рынка агентств и опыт работы в digital-агентствах от 2 лет;

• Крутая насмотренность не только в рекламном рынке, но и в целом в поп-культуре;

• Стратегическое мышление и умение анализировать информацию;

• Креативность и навык мэтчить креатив со стратегическими задачами клиента;

• Уметь классно презентовать себя и агентство, защищать стратегии, доводить клиентов до подписания договора;

• Уметь проводить брифинги и задавать нужные вопросы;

• Уметь предоставлять качественный клиентский сервис на каждом этапе продажи и понимать его важность

Если ты примешь решение присоединиться к нашей команде:

• Мы предлагаем оклад+ бонусы за выполнение KPI;

• Ты будешь работать удалённо, получишь возможность компенсировать коворкинг (если есть такой запрос);

• Мы с радостью поддержим тебя в желании развития профессиональных компетенций оплатой курсов или любого другого профильного обучения;

• Мы будем выстраивать теплые отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем!

Этапы интервью будут выглядеть так:

• Первичное общение со мной как с рекрутером;

• Интервью с HRBP и с руководителями направления New business;

• Оффер

Если мы понравились тебе, дай нам знать. Будем счастливы твоему отклику с сопроводительным письмом, а также портфолио с кейсами и торжественно обещаем не затягивать с ответом, а этапы интервью сделать максимально понятными и оперативными.