Менеджер по обработке входящих заявок (удаленная работа)

27 сентября 2024

Уровень зарплаты:
от 60 000 до 77 500 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по обработке входящих заявок

Описание вакансии

Будьте внимательны, отклики на вакансию принимаются до 11 сентября.

Привет! Меня зовут Александр Быков. Я - основатель компании Бизнес-Партнер .

Мы более 12 лет помогаем владельцам компаний строить систему в отделе продаж, контролировать и сопровождать команду, повышаем уровень переговорных навыков менеджеров отделов продаж, увеличиваем конверсию, разрабатываем и внедряем технологию продаж индивидуально под каждого клиента.

За это время нашими партнерами стали: СДЭК, Первая сервисная компания, Альфа-аттестация, TRADE RETAIL GROUP, Сибирское здоровье, Imbian и другие.

Сейчас я ищу в свою команду ответственного и позитивного Менеджера по обработке входящих заявок.

Чем предстоит заниматься:

  • Обрабатывать входящие заявки, а именно: звонить клиентам, которые к нам обратились, квалифицировать, выявлять потребности клиента и продавать идею встречи с экспертом.

  • Запрашивать у клиента необходимую информацию по работе его отдела продаж и передавать её эксперту;

  • Отправлять клиентам материалы для просмотра (вести переписку через мессенджеры);

  • Работать в CRM-системе.

Какие навыки мы ценим в будущем коллеге:

  • Опыт работы в удаленном формате от 6 месяцев;
  • Опыт работы: лид-менеджером, квалификатором, телемаркетологом, менеджером по продажам или оператором call-центра.

Личн ые компетенции:

  • деловое общение, грамотный русский язык;
  • быстро соображать;
  • способность адаптироваться под новые условия;
  • стрессоустойчивость;
  • ответственный.

Что мы предлагаем:

  • Удалённая работа;

  • График работы 5/2 , с 9 до 18 или с 10 до 19.

  • Прозрачная мотивация фиксированный оклад + KPI + бонусы (совокупный доход от 65 000 тыс. руб.)

  • Выплаты заработной платы без задержек;

  • Оплачиваемый отпуск 2 раза в год;

  • Возможности карьерного роста до эксперта!

  • Подарки на день рождения, новый год, 8 марта и 23 февраля, от собственника компании;

  • Грамотный ввод в должность, что даст возможность с первого месяца включиться в работу и получать желаемый доход;

  • Система регламентов, которая существенно облегчит ввод в должность и адаптацию новых сотрудников;

  • Возможность реализовать свои идеи;

  • Лояльное руководство, которое прислушивается к своим сотрудникам;

  • Крутой и качественный продукт, который предоставляет компания.

Если вы прочитали до конца и поняли, что хотите стать частью нашей команды - в отклике напишите: Я точно хочу стать частью вашей команды и много зарабатывать! , чтобы пройти следующий этап отбора. Так мы поймем, что вы внимательно изучили вакансию.

Будьте внимательны, отклики на вакансию принимаются до 11 сентября.