Младший менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре (удаленная работа)

Вакансия: Младший менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

Описание вакансии

Привет!

Мы Ясно, крупнейший сервис видеоконсультаций с психологами. В нашей команде работает более 150 профессионалов, благодаря которым 4100+ терапевтов ежемесячно проводят 100 000+ сессий. Сейчас мы ищем классного джуниор менеджера , который будет помогать команде HR развивать внутренние коммуникации и корпоративную культуру в паре со старшим HR BRAND Manager.

Чем предстоит заниматься:

• развивать корпоративную культуру: транслировать ценности и атрибуты бренда работодателя, при необходимости работать с процессами
• вести полный цикл выпуска контента: от идеи до финального текста и постановки ТЗ дизайнеру
• развивать каналы коммуникации: искать и внедрять лучшие практики для поддержания вовлеченности команды
• работать с комьюнити: искать темы и внутренних лидеров комьюнити, помогать в запуске и поддержании активности сообществ
• помогать в организации онлайн и офлайн-тимбилдингов и ивентов: продумывать концепцию и наполнение, работать со сметами и организовывать мероприятия как самостоятельно, так и с подключением подрядчиков
• помогать в поддержании актуальности базы скидок для команды

Мы подходим друг другу, если ты:

• умеешь и любишь писать просто, но интересно
• следишь за трендами в сфере маркетинга, внутренних коммуникаций и бренда работодателя и знаешь как их адаптировать или классно придумываешь с нуля
• обладаешь системным мышлением и умеешь видеть связку причина-следствие
• соблюдаешь дедлайны и стремишься работать на результат без микроменджмента
• базово разбираешься в проджект-менеджменте, опыт брифинга дизайнеров/подрядчиков будет плюсом
• владеешь Excel, Keynote и Figma на базовом уровне
• опыт работы с бюджетами и составлением небольших смет будет плюсом

Почему с нами классно:

• Ясно это причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям и миссия, и ежедневная задача
• минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
• выбор места работы (удаленка из любой точки земного шара или прекрасный офис на Патриках)
• развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• зарплата в рынке, которую мы обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом
• забота о здоровье 100% компенсация терапии

После отклика тебя ждут:

1 этап: собеседование с HR-ом для знакомства и первичного обсуждения вакансии

2 этап: тестовое задание для проверки навыков, которые пригодятся для будущих задач

3 этап: собеседование с руководителем, чтобы до конца определиться, что нам по пути

Пожалуйста, напиши в сопроводительном письме пару слов о том, чем тебя заинтересовала вакансия