HR/Рекрутер УДАЛЕННО (подбор персонала)

Вакансия: HR/Рекрутер УДАЛЕННО (подбор персонала)

Описание вакансии

Мы, Shellgrow Holiday Homes, команда экспертов, которая занимается управлением недвижимостью и работает в этой сфере в ОАЭ более 7 лет.

Мы предоставляем полный спектр услуг по управлению недвижимостью. Владельцы квартир в Дубае доверяют нам аренду своих апартаментов, и мы берем все заботы на себя.

В нашем управлении уже 107 объектов, и это далеко не предел!

Наш успех это результат слаженной работы команды, и мы стремимся к еще большим вершинам. Поэтому мы расширяем HR департамент и ищем Специалиста по подбору персонала.

Результат данной должности: своевременно нанятые и подходящие под требования сотрудники.

Если ты работала с такими вакансиями, как Sales Specialist, Администратор, Маркетолог и т.п. и способна закрывать их оперативно и качественно - тебе точно к нам!

Что ты получишь, работая у нас:

• Фикс в размере 900 $ + KPI (50$ за каждого вышедшего кандидата + 50$ за каждого кандидата, успешно прошедшего испытательный срок)

• Международный опыт работы в Эмиратской компании

• Удаленный график работы 5/2 (пн-пт) с 10:00 до 19:00 по времени ОАЭ

• Работа в стабильной и надеждой сфере бизнеса

• Соблюдение производственного календаря Эмиратов (мы отдыхаем в государственные праздники ОАЭ)

• Возможности карьерного роста

• Оплачиваемый отпуск 30 дней в году

• Работа с интересными вакансиями и кандидатами из разных стран

• Поддержка от руководителя департамента на всех этапах онбординга

Чем тебе предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала: сбор заявок на найм, написание и публикация вакансий, проведение собеседований
• Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов
• Поиск новый каналов подбора
• Взаимодействие с руководителями департаментов для организации финальных интервью
• Ведение базы данных и резерва кандидатов
• Поддержание обратной связи с кандидатами на всех этапах подбора

Что тебе необходимо иметь:

• Опыт работы с сфере побдора персонала ОБЯЗАТЕЛЬНО
• Знание английского языка ОБЯЗАТЕЛЬНО не ниже уровня В2 (ты будешь проводить собеседования на английском языке и общаться с англоговорящими кандидатами)
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения с кандидатами и коллегами
• Способность работать в быстром темпе и многозадачном режиме
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Вежливость и высокий уровень качества проведения собеседований
• Опыт работы в удаленном режиме будет плюсом

Если ты прочитала до конца и поняла, что эта вакансия создана для тебя, напиши сопроводительное письмо , указав в нем 3 причины, почему именно ты должна оказаться в нашей команде!

Будь готова заполнить небольшую анкету! Успехов и до встречи на собеседовании!

Внимание: вакансия актуальна до 7 сентября!