HR менеджер по подбору персонала (рекрутер) (удаленная работа)

Вакансия: HR менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Описание вакансии

Основным видом деятельности нашей компании является деятельность агентств недвижимости открытых по франшизе Самолет плюс в городах Стерлитамак, Нефтекамск, Бирск, Сибай, Белорецк, Давлеканово, Учалы, Бугульма, Москва.

Второе направление деятельности это юридические услуги по банкротству физических лиц (офис в г.Уфа)

Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе строить будущее успешной, гармоничной команды!

Что мы гарантируем для Вас

• Работа в удаленном формате, содействие сплочённого коллектива!
• Оплата оклад от 20 000 руб./мес. + достойные премии за закрытие вакансий + Бонус за выполнения плана по найму. !
• Ресурсы для найма- работные сайты, размещение в соцсетях, телефония, рекламный материал - за счёт компании!
• официальное трудоустройство (можем рассмотреть СМЗ-самозанятый, ГПХ, ИП, обсуждается индивидуально)
• График 5/2
• ВРЕМЯ - (8 часов) восьми часовой рабочий день. мы работаем в различных часовых поясах - (можем рассмотреть Ваш вариант, для нас важен результат)
• Возможность карьерного и профессионального роста.
• Наставничество и всесторонняя поддержка, и помощь руководителя.

Ваши задачи:

• активный поиск и подбор персонала для компании по всем источникам.
• применение всех методов подбора персонала максимально эффективно - проведение собеседований по телефону, рассылка в мессенджерах, соц. сетях, обработка резюме на работных сайтах, поиск и подбор резюме, своевременная обработка откликов соискателей
• проведение собеседований по телефону, оперативная обработка входящего потока откликов соискателей. Поддержание линии связи с кандидатами эта приоритетная задача именно для этого компания готова платить окладную (фиксированную) часть.
• ведение отчётных форм по подбору (в Excel таблице) - отображение всех необходимых этапы найма и результат общения и оценки соискателей.
• выполнение планов закрытия по вакансиям, отчетность.
• ведение работы в CRM сервисах компании
• написание и публикация вакансий на разных сайтах, в соц. сетях и поиск иных путей для подбора персонала, разработка предложений по увеличению эффективности работы (мы готовы рассмотреть любые Ваши идеи по найму персонала!)
• оформление договоров с работниками

Кого мы ждем:

• у Вас грамотная устная и письменная речь, четкая дикция
• у Вас есть умение и желание работать на результат, самостоятельность, интерес к сфере HR.
• уверенный пользователь ПК - стандартный пакет MS Office. Excel, Word (и прочие из набор офисных программ) навыки работы на Яндекс или Google Диск.
• ВАЖНО у Вас стабильный устойчивый доступ к сети - Интернет и технические характеристики Вашего оборудования соответствуют требованиям ПО компании
• навыки в области коммуникаций с людьми, навыки активного пользователя сети Интернет, поиска информации, соцсетей, почтовых сервисов, мессенджеров WA/TG

Желательно если Вы-

• имеете успешный опыт работы в подборе персонала, и Вы любите свою работу!
• навыки проведения массового подбора
• успешно пользуетесь всеми методами подбора персонала (пользуетесь работными сайтами, соц. сетями, мессенджерами)
• дополнительное образование в сфере HR - приветствуется

Какие вакансии необходимо будет закрывать: агенты недвижимости и руководителей офисов агентств недвижимости, менеджеры по продажам юр.услуг