28 сентября 2024
Сеть школ гитары и укулеле Амиго.
Состояние системы найма в компании
Система удаленных профессий действует в школе с 2020 года. За это время работали две команды администраторов.
В школе выстроена система адаптации для менеджеров, администраторов, преподавателей.
Система обучения размещена на платформе. Записаны видео, текстовые задания, чек-листы для самопроверки. На каждом этапе сопровождает куратор.
Для работы подбираются кандидаты с минимальными hard-skill. Благодаря выстроенной системе наставничества мы развиваем необходимые компетенции. Поэтому при подборе кандидатов ориентируемся на наличие soft-skill, необходимых для данной должности.
Поскольку большинство вакансий удаленные, менеджер по персоналу имеет большие возможности для быстрого закрытия вакансий.
Отработана методика индивидуального и группового собеседования.
Вакансии, которые нужно закрыть:
1. Администратор (удаленная работа).
2. Старший администратор (удаленная работа).
3. Менеджер по продажам (удаленная работа).
4. Маркетолог (удаленная работа).
5. Преподаватель. Работа в студии (офлайн).
6. Промоутеры.
Обязанности:
1. Поиск.
2. Первичный отбор по критериям.
3. Вывод кандидатов на финальное собеседование с руководителем в онлайне.
Условия:Ищем менеджера по персоналу на частичную занятость.
Интересны предложения кандидатов по развитию корпоративной культуры и развитию HR бренда компании.