Старший менеджер службы внутреннего контроля (удаленная работа)

Вакансия: Старший менеджер службы внутреннего контроля

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Анализ бизнес-процессов, выявление и оценка рисков и контрольных процедур
• Разработка и согласование мероприятий по устранению недостатков внутреннего контроля
• Регулярный мониторинг внедрения согласованных мероприятий
• Методологическая поддержка и ревью материалов, подготовленных младшими сотрудниками
• Участие в подготовке отчетов о состоянии системы внутреннего контроля
  ПАО Ростелеком (далее СВК) для руководства
• Подготовка материалов по СВК для ФНС в рамках режима горизонтального налогового мониторинга
• Участие в консультационных проектах по запросу руководства и бизнес-подразделении
• Ежегодное планирование работ по внедрению и развитию системы внутреннего контроля
• Методологическая поддержка работников и руководства Общества по внедрению и развитию системы внутреннего

Наши пожелания к кандидату:

• Опыт работы от 3-х лет в:
  • функциональных областях: внутренний контроль и управление рисками, внутренний/ внешний аудит
  • компаниях ТМТ-отрасли, крупных промышленных холдингах с развитой системой внутреннего контроля, консалтинге (Big 4)
• Понимание методологии внутреннего контроля и концепций COSO IC, COSO ERM
• Участие в проектах по управлению рисками, внедрению и развитию системы внутреннего контроля
• Практический опыт разработки матриц рисков и контрольных процедур, подготовки планов мероприятий по устранению выявленных недостатков
• Умение работать с большими объёмами информацией (сбор, обобщение, систематизация и подготовка аналитических справок и презентаций)
• Гибкость мышления, умение выходить за рамки поставленной задачи и рассматривать вопрос комплексно
• Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость
• Наличие сертификатов CIA, ACCA (или отдельно сданных бумаг) будет дополнительном преимуществом

Условия работы:

• Официальное оформление в штат компании
• Заработная плата: фиксированный оклад + премии (15% квартальная + 14% годовая)
• Гибридный формат работы, 2 дня в комфортном офисе 3 дня удаленно
• Работа в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникационных услуг (штат сотрудников более 100 000 человек)
• Дружный коллектив высококлассных специалистов. Есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег
• Эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании
• Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения, доступ к известным библиотекам и реальная возможность карьерного роста
• Дополнительные социальные льготы и компенсации по принципу кафетерии льгот