HR-менеджер / Рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: HR-менеджер / Рекрутер

Описание вакансии

Мы - компания Champ Commerce.

Наши главные ценности - это непрерывный рост, доверие, честность и четко выстроенные коммуникации, как с клиентом, так и в коллективе. Качественный результат является нашим основным принципом. Здесь задействована мощная аналитика и системный подход ко всему процессу работы. Добиваемся высоких целей вместе!

В составе компании 6 крутых, и продающих брендов. Мы продаем на маркетплейсах России: Wildberries, Ozon, Яндекс.маркет, Kazan Express, соц.сети. Используем нестандартные инструменты для работы скучно не бывает!

В нашей команде сильные люди это гибкие, амбициозные, и новаторские специалисты. Здесь своя культура, которая поможет максимально раскрыть потенциал.

Сейчас мы активно расширяем свой коллектив и приглашаем вступить в наши ряды Рекрутера.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ рынка труда

• Сбор брифов по нужной вакансии у руководителей отдела

• Размещение вакансий на различных Job-сайтах и каналах

• Проверка откликов и анкет кандидатов

• Ведение аналитики по вакансиям в работе

• Проведение телефонных и видео интервью

• Закрытие 6 - 8 вакансий в месяц

• Выполнение плана по найму

Что мы предлагаем:

• Стабильную работу в быстро развивающейся и перспективной компании;

• Стать частью молодой, сплоченной команды сильных специалистов;

• Достойную и своевременную оплату труда (условия обсуждаются индивидуально на собеседовании)

• Забыть о утренних сборах в суете, пробках и недосыпе. Мы работаем в атмосфере творчества и свободы - удаленно, в графике 5/2

• Лояльное руководство, которое ценит своих сотрудников;

• Возможность максимально раскрыть свой потенциал, мы ценим инициативу и прислушиваемся к свежим идеям каждого сотрудника, а также предоставляем ресурсы для новых экспериментов

• Постоянное развитие, много обучающих курсов, Интересные и разноплановые задачи, которые позволят вам постоянно совершенствоваться

• Стремительный карьерный рост, профессиональный и финансовый рост

• Вместо банальных корпоративов мы устраиваем корпоративные путешествие раз в год

Чего мы ждем от вас:

• Высокий уровень обучаемости и самодисциплины

• Опыт работы рекрутером не менее 2 лет

• Опыт закрытия массовых складских вакансий

• Оценка компетенций кандидатов hard и soft skills

• Уверенное владение Google документами и MS Office (Word, Excel)

• Понимание механики работы маркетплейсов, будет вашим преимуществом

• Креативность, гибкость, высокие коммуникативные навыки, умение "продавать компанию", позитивность и дружелюбие

• Высокий уровень эмпатии и базовые знания в психологии и типологии личностей

• Грамотная устная и письменная речь

Благодарим за интерес к вакансии и за то, что внимательно все прочли!

Ждём ваших откликов!