Интернет-маркетолог (Удаленный формат)

Вакансия: Интернет-маркетолог (Удаленный формат)

Описание вакансии

Интерпласт - Запускает с нуля и повышает рентабельность полимерных производств в России и Беларуси.

Наши клиенты - производители продукции из полимеров и пластика.

Наши решения - оборудование и комплексные инжиниринговые проекты для отрасли.

Подробнее о нас на нашем сайте https://plasticmachinery.ru/

Ищем удаленного интернет-маркетолога для сопровождения:

• Контекстная реклама:
  - Контроль подрядчика
  - Построение и тестирование гипотез
  - Поиск ЦА
  - Сбор семантического ядра
  - Составление оферов и креативов
• SEO:
  - Контроль подрядчика
  - Передача задач тех.специалистам и контроль их исполнения
• Таргетированная реклама во ВКонтакте:
  - Настройка объявлений на привлечение заявок и подписчиков в группу
  - Тестирование гипотез
  - Оценка результатов
• Авито:
  - Тестирование площадки, в планах отдать площадку на подряд, если она покажет эффективность (опыт не важен, научим)
• Сайт:
  - Контроль подрядчика и постановка задач
  - Повышение конверсии сайта, внесение доработок в сайт
  - Работа с сервисом Carrot Ques (опыт не важен, научим)
• Email:
  - Алгоритм использования инструмента в общей стратегии, сегментация клиентов, составление тем писем, постановка задач контент-менеджеру по написанию и отправке писем (по Базе)
  - Работа с холодными рассылками
• Аналитика:
  - Анализ ЦА
  - Анализ конкурентов
  - Анализ эффективности маркетинговых кампаний с помощью сервисов (Я.Метрики, сквозной аналитики Calltouch и тп)
  - Анализ базы в CRM
• Работа со стратегией
  - Разработка стратегии продвижения бренда по интернет-каналам

Для нас важно:

• Высокий уровень знаний в области интернет-маркетинга
• Колоссальное желание развиваться в направлении маркетинга
• Развитые навыки медиапланирования
• Опыт ведения контекстной и таргетированной рекламы

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы
• Система мотивации понятная, официальное трудоустройство и полностью белая зарплата
• Доход gross от 70 000 + KPI (ежемесячные, ежеквартальные)
• График работы с 9.00 до 18.00, 5/2
• Поддержка команды на всех этапах, ввод в должность в период адаптации
• Доступность возможностей для профессионального роста и развития;
• Доброжелательная атмосфера и уважительные отношения в коллективе