Руководитель категорийного отдела/Управляющий категорией товаров (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель категорийного отдела/Управляющий категорией товаров

Описание вакансии

Наша компания входит в пятерку лучших селлеров в мужскои одежде в e-com РФ.

Обязательно укажите в вашем сопроводительном письме информацию:

- размер оборотного актива в рос. рублях, которым вы управляли

- годовой объем закупок в рос. рублях по категории в вашем управлении

Нам нужен руководитель категорийного отдела/управляющий категорией товаров. Лидер, способный взять на себя ответственность за выполнение амбициозных планов и целей, а также готовый создать эффективную команду.

Если вы уже имеете успешный опыт в управлении категорией (опыт в одежде приветствуется), у вас есть успешные кейсы в увеличении доходности и ликвидности запасов, и вы можете их подтвердить. Вы сильны в создании и анализе большого массива данных, то вам точно нужно в нашу команду.

Задачи, функции:

• Поддержание нормы оборачиваемости, ежедневная аналитика по каждому SKU
• Ежедневный отчет по проценту выполнения МД3
• Умение распродать товар до момента потери его ликвидности
• Создание и управление командой и ее контроль
• Аналитика большого массива данных
• Участие в процессах по созданию точных данных оборачиваемости ОА, бюджетирования выручки и маржи/финансировании закупки товара
• Управление всеми показателями оборачиваемости/доходности ОА
• Управление и оптимизация цепочек поставок товаров до канала продаж
• Управление закупками/заказами

Требования:

• Опыт работы в категорийном менеджменте от 2 лет
• Подтвержденный результат вашей работы в прошлом
• Продвинутый уровень работы с таблицами

Преимущества работы в нашей компании:

• Удаленная работа из любой точки мира
• Официальное трудоустройство
• Оклад + KPI (% от маржинального дохода) + бонусы (квартальный, годовой), возможность зарабатывать до 500 000 руб./мес.
• Молодая, амбициозная команда без бюрократии
• Свободный график работы
• Обучение за счет компании
• Создадим и предоставим все необходимые инструменты для управления ОА
• Участие в формировании долгосрочного развития бренда