Руководитель группы разработки (Java) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель группы разработки (Java)

Описание вакансии

В настоящее время мы ищем Руководителя группы разработки для управления разработкой четырех продуктов для аэропортов, каждый из которых обслуживает различные этапы обработки багажа и интеграции систем. В вашем подчинении будут четыре команды разработчиков (12 человек), включая две команды с мини-лидами. Общая численность сотрудников, с которыми вы будете взаимодействовать, составляет около 30 человек. Роль требует не только управления процессами, но и активного участия в технических вопросах, включая настройку CI/CD и поддержку релизного цикла.

Обязанности:

• Координация работы четырех команд разработчиков, обеспечение выполнения задач и соблюдения сроков.
• Настройка CI/CD процессов, управление релизным циклом, оперативное решение технических проблем.
• Коммуникация с разработчиками, тестировщиками, аналитиками и заказчиками для эффективной интеграции и запуска продуктов.
• Оперативное решение критических проблем в продакшене и участие в запуске новых функциональностей.

Требования:

• Опыт работы на позиции техлида или тимлида.
• Знание Java (версии 17-21) и понимание принципов объектно-ориентированного программирования.
• Опыт работы с микросервисной архитектурой и Spring Framework (Spring Boot, Spring Cloud).
• Знание и опыт работы с системами CI/CD, Kubernetes, DevOps.
• Понимание основ тестирования и аналитики.
• Умение разбираться в технических аспектах работы, включая архитектурное проектирование и управление инфраструктурой.

Мы предлагаем:

• Масштабные и интересные проекты

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, все привилегии аккредитованной ИТ компании
• ДМС со стоматологией (льготы для оформления ДМС для родственников)
• Доплата до 100% больничного, страхование выезжающего за рубеж
• Кафетерий бенефитов: компенсация 50% стоимости занятий спортом, обучения или участия в конференциях (в рамках установленной суммы в год)
• Гибкий график работы, возможность выбрать формат - офис/удаленка или гибридный формат
• Предоставление оборудования для работы (ноутбук)
• Внутренние программы обучения и развития
• Работу в профессиональной и дружной команде.