Ассистент менеджера по подбору персонала (удаленно)

Вакансия: Ассистент менеджера по подбору персонала (удаленно)

Описание вакансии

Успейте оставить отклик до 15го сентября для собеседования с руководителем!

Приветствую!) Меня зовут Полина Белик и я HR-специалист со стажем более 3х лет на аутсорсинге. Помогаю компаниям из разных сфер качественно расти в штате и содействую в управленческих вопросах.

На данный момент я веду несколько компаний в Москве и Нижнем Новгороде удаленно, с частичным присутствием: на встречах с заказчиками для обсуждения стратегических вопросов и на вторых этапах собеседований.

Авант-Медиа - один из заказчиков, которому я оказываю полный комплекс Hr-услуг.

Объем работы значительно вырос и мне необходим Помощник/Ассистент для ведения проектов по найму!

Чем предстоит заниматься:

1. Работать с площадкой Hh - размещать вакансии, разбирать отклики кандидатов на них;

2. Проводить первичные телефонные интервью с кандидатам;

3. Назначать и координировать кандидатов по времени собеседований и тестовых заданий (организовывать Зум и прочее);

4. Выполнять поручения рабочего характера: промониторить рынок кандидатов, сделать таблицу/сводку/список/договор или найти какую-либо информацию.

Что необходимо в Вас:

1. Опыт работы от 1го года в общении с людьми-клиентами в любой сфере и профессии;

2. ЛИБО - любить общаться и любить людей!

3. Уверенное пользование базовыми программами WORD и EXEL;

4. Вовлеченность в работу - очень важный фактор!

Суть: У нас будет парная работа, поэтому я в поисках душевного, и в то же время структурного человека. Не пугайтесь отсутствия опыта в найме сотрудников - я обучу, главное - Ваше желание.

Условия работы:

1. Ежемесячный доход: 30 000 - 35 000 рублей на руки (по результату собеседования);

2. Систему мотивации согласуем на собеседовании;

3. Режим работы: гибкий, неполный рабочий день. Не важно количество отработанного времени, главное - результат! (диапазон рабочего времени с 10.00 до 19.00 понедельник - пятница);

4. Удаленный формат работы с возможными очными встречами за обедом для обсуждения текущих вопросов - вам понадобятся компьютер/ноутбук и телефон;

5. Возможность на практике получить профессию Hr и развиваться в ней далее;

6. Интересные процессы работы - все проекты по наймам со своей спецификой;

7. Расширение своих навыков и возможностей - я с удовольствием поделюсь опытом в процессе работы и своими фишками;

8. Помощь руководителя на любом этапе Вашей работы - мы будем работать в паре, всегда подскажу в моменты неясности;

9. Возможность быть причастным к масштабным и федерально-значимым проектам центральных городов России и зарубежом: все заказчики - социально значимые компании в стране;

10. Конкретные и понятные задачи для выполнения - Вы точно будете знать, к какому сроку и что подготовить;

11. Свобода для идей и их быстрая реализация - с удовольствием внедрим Ваши инициативы!

Оставляйте отклик до 15го сентября для личного собеседования!