Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Руководитель направления оценки и карьерных маршрутов
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься :
Выстроить систему оценки всех сегментов сотрудников Банка;
Разрабатывать и внедрять новые системы диагностики;
Создавать матрицы компетенций;
Участвовать в проектах по оценке;
Управлять крупными проектами с большим количество стейкхолдеров;
Выстраивать карьерные маршруты для всех сегментов сотрудников.
Наши пожелания к кандидатам :
Опыт в управлении проектами с большим количеством стейкхолдеров;
Глубокая экспертиза в оценке персонала;
Опыт построения прозрачных, управляемых процессов;
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + ежеквартальные премии по результатам работы;
Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, гибкие часы работы, сокращенный день в пятницу;
Удаленный формат работы: вы сможете работать и из дома, и из офиса по вашему желанию;
Среда для вашего профессионального развития: бесплатные тренинги и вебинары в собственной Академии, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам;
Дружелюбная и отзывчивая команда, всегда поможем и поделимся экспертизой;
Забота о вашем здоровье: программа ДМС, скидки на абонементы в фитнес-клубы, спортивные сообщества;
Предложения от банка и партнеров только для сотрудников: скидки на продукты банка, услуги туристических агентств, рестораны и бары, магазины и салоны красоты.