Специалист по корпоративной культуре и корпоративным коммуникациям (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по корпоративной культуре и корпоративным коммуникациям

Описание вакансии

Обязанности:

• Участие в реализации коммуникационной стратегии компании через управление внутренними и внешними информационными каналами;

• Развитие и поддержка внутренние каналов коммуникаций: дискорд, Platrum, мессенджеры;

• Развитие и поддержка внешнего HR-бренда компании: HR-маркетинг, SMM, взаимодействие с нашей командой ( написание постов, поздравления сотрудников)

• Формировать и реализовывать контент-план внутренних корпоративных рассылок;

• Организовывать корпоративные мероприятия для команды;

• Разрабатывать и реализовывать систему нематериальной мотивации;

• Курировать подрядчиков (ведение переговоров, контроль документооборота и оплат);

• Проектно управлять задачами по дизайну HR-материалов для команды. Кого мы ждём:

• Ты интересуешься современными HR-трендами;

• Ты знаешь, как организовать качественный тимбилдинг и крутое корпоративное мероприятие без ведущего и кавер-группы;

• Ты грамотно и интересно пишешь: без канцеляризмов, речевых штампов и шаблонов;

• Ты знаешь, что такое контент-план, умеешь его качественно реализовать и понимаешь, как это влияет на бизнес;

• Ты понимаешь особенности работы социальных сетей и ориентируешься в основных трендах SMM;

• Ты соединяешь в себе творческий подход к задачам и ориентацию на финальный результат, проактивность и ответственность;

• У тебя хорошие менеджерские навыки. Ты умеешь управлять процессами, временем и собой в многозадачной работе;

• Будет здорово, если у тебя есть опыт работы в направлении HR-маркетинга.

• Тебе нравится общаться с людьми.

Условия:

• Удаленный формат работы;

• График работы 5/2 с 9-18;

• Интересные творческие задачи;

• Бесплатное обучение от ведущих специалистов, тренинги и поддержка профессионального роста от компании;

• Молодой, дружный коллектив: поддержка и адаптация от коллег и руководителей.

• Учитывая динамичное развитие в компании есть возможности для роста и развития каждого сотрудника.