IT-рекрутер (удаленно)

Вакансия: IT-рекрутер (удаленно)

Описание вакансии

Привет!

Мы энергичная команда увлеченных профессионалов, специализируемся на комплексной автоматизации лизинговой отрасли. За нашими плечами успешный опыт реализации более 200 проектов автоматизации, а команду возглавляют высококлассные эксперты с опытом работы в лизинговой сфере более 15 лет.

Мы нацелены на кратный рост в ближайшие несколько кварталов и нам нужен IT-рекрутер, который выведет процесс поиска и подбора персонала на новый уровень.

Чем предстоит заниматься:

• подбирать профессиональных сотрудников (hard skills), оценивать личностные компетенции соискателей (soft skills), выявлять наших людей (culture fit) с профессиональной мотивацией, разделяющих наши цели и ценности (сейчас около 8-10 вакансий в работе);
• вести самостоятельный поиск и использовать различные инструменты и каналы привлечения (hh, LinkedIn, telegram);
• вести сотрудника от момента резюме до выхода к нам в команду;
• готовить аналитику подбора по запросу.

Какого опыта и компетенций мы ожидаем:

• законченное высшее образование (психология, управление персоналом);
• опыт в подборе персонала от 3-х лет;
• опыт в подборе ИТ-персонала от 1 года;
• опыт самостоятельного закрытия сложных/редких ИТ позиций (аналитики, разработчики);
• понимание того, как работает IT-индустрия;
• развитый эмоциональный интеллект и эмпатия;
• самостоятельность, организованность, ответственность;
• любовь к людям и своему делу :)

Значительным преимуществом будет:

• опыт в подборе специалистов 1С;
• опыт работы в компании с развитой функцией HR;

• опыт закрытия большого количества точечных вакансий в месяц;

• опыт удаленной работы.

Что мы готовы предложить:

• соблюдение ТК РФ: оформление с первого рабочего дня, больничные, отпуска (28 календарных дней) и пр.;
• официальную заработную плату, полностью белую , своевременные выплаты;
• полную занятость: 5-ти дневная рабочая неделя, сб-вс - выходные;
• удаленный режим работы с гибким графиком;

• работу в передовой компании - лидере своей отрасли;

• предоставление современной техники для работы;
• профессиональный рост и развитие внутри компании;
• интересные задачи и возможность нарастить экспертизу.