Менеджер по поиску и подбору персонала/рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по поиску и подбору персонала/рекрутер

Описание вакансии

В торговую компанию (маркетплейсы) в связи с расширением требуется рекрутер (менеджер по поиску и подбору персонала).

Должностные обязанности:
- принятие заявок от бизнеса на поиск и подбор персонала (примерно 4 - 10 вакансий в месяц);
- составление стратегии поиска и подбора;
- составление описания вакансий;
- размещение вакансий в каналах поиска;
- помощь руко водител ям в формулировании требований к кандидатам;
- оперативная отработка поступающих откликов на вакансию и активный холодный поиск кандидатов;
- ведение базы данных кандидатов в CRM Bitrix24;
- поддержание контакта с кандидатами, коммуникаций с кандидатами на всех этапах;
- проведение первичных, предварительных интервью;
- проведение анкетирований и тестирований кандидатов на должность;
- согласование и назначение собеседований с руководством;
- ведение рабочей отчетности для руководства.

Пожелания к кандидату:
- высшее полное образование (предпочтительно профильное, специальность по образованию: управление персоналом, психология, социология). Дополнительное образование в сфере управления персоналом и рекрутинга приветствуется.
- опыт успешного закрытия вакансий от 1 года в должности рекрутера, HR менеджера, менеджера по поиску и подбору обязателен.
- знание основ HR маркетинга, знание современных методов и технологий поиска и подбора персонала, умение применять их в работе,
- знание основных и вспомогательных каналов поиска и инструментов рекрутинга.
- умение работать с большим объемом ин форма ции, от личн ые навыки поиска ин форма ции,
- от личн о развитые навыки коммуникации , ответственность и внимательность.
- ком пью терные навыки: CRM, уверенный пользователь ПК + соц.сети, Инстаграмм, Vk, Fb, Lkn.
- доброжелательность, оптимизм (любовь к людям).
- опыт работы с сайтами, сервисами, приложениями и сообществами по поиску и подбору персонала.
- есть ПК или ноутбук и смартфон для работы в форма те home office.
- cамоорганизованность, умение самостоятельно планировать рабочие задачи по приоритетам.
- проактивность, стремление к развитию в HR сфере.

Условия найма и оплаты труда:
- Форма найма: бессрочный контракт, самозанятость/ИП, ТК РФ (на выбор).
- Прямое подчинение директору компании;
- График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18 :00 ч. (по Московскому времени), суббота и воскресенье выходные. Сверхурочная работа возможна крайне редко.
- Испытательный срок 1 месяц.
- Дистанционный форма т работы (home office).
- Доход на испытательный срок: от 60 000 рублей фикс, на руки.
- Среднемесячный доход после успешного прохождения испытательного срока:
от 60 000 рублей в месяц (фиксированная часть) + KPI за выполнение планов по закрытию вакансий. Премия составляет до 50 000 рублей в месяц при успешном выполнении планов.