В наш интернет-магазин новогодних костюмов требуется HR-специалист на период сентябрь - декабрь. Нужно будет находить сотрудников, таких как продавец-консультант, маркетолог и тд. На этот сезон у нас около 5-7 вакантных должностей, сами не успеваем искать новых сотрудников, т.к. много другой работы. Нужна помощь специалиста, который по ТЗ сам разместит вакансии, отфильтрует кандидатов, раздаст тестовые задания, доведет самых целевых до собеседования с руководителем. Вводить в должность, будет налаживать коммуникации внутри команды. Желательно чтобы эти сотрудники к нам потом в следующих сезонах возвращались (основная команда работает именно так, в основном у этих людей есть вторая работа весной-летом).
Работа удаленная, возможна чстичная занятость.
Обязанности:
Умение проводить интервью и оценку кандидатов;
Базовые знания HR;
Позитивное мышление, активная жизненная позиция.
Также подойдет, если вы искали: менеджер по подбору персонала, подбор кадров в магазине, рекрутинг в интернет-магазине, HR в карнавальном магазине, подбор персонала для розницы.