7 октября 2024
Привет, будущий коллега.
Меня зовут Эмилия, и я HR-менеджер Digital-агентства MAXIMUS MEDIA.
Мы занимаемся созданием и продвижением сайтов, лендингов, интернет-магазинов, контекстной рекламой, SEO-продвижением, SMM и SERM.
На рынке мы уже более 6 лет, и за это время успешно закрыли более 450 проектов.
В нашей команде более 30 человек, мы отдаем предпочтение удаленному формату работы, что позволяет сотрудничать с лучшими специалистами из любой точки мира.
Цель компании - вырасти в 3 раза на российском рынке, и мы уже делаем большие успехи.
Сейчас мы в поиске Менеджера проектов , который готов развиваться и работать в команде.
Что необходимо будет делать:
Курировать комплексные проекты в сфере Digital - SEO-продвижение, создание сайтов, контекстная реклама и доработки сайтов.
Вести коммуникацию с клиентами (Telegram, WhatsApp, почта, zoom, телефонные звонки).
Информировать клиентов об этапах работ, текущих задачах, объяснять все детали.
Быть в курсе всего, что происходит на проектах.
Контролировать оплаты клиентов и дебиторскую задолженность.
Вести задачи в Битрикс24 , распределять между отделами и сотрудниками, следить за сроками и качеством выполненных работ.
Формировать и защищать ежемесячные отчеты по вашим проектам.
Вести документацию по проектам (делать приложения, отправлять клиенту счета, акты и тд).
Осуществлять допродажи клиентам, составлять коммерческие предложения и защищать их.
Что мы ждем от кандидата:
Опыт работы в Digital-агентстве от 1 года.
Уверенные знания в SEO, опыт работы SEO-специалистом.
Опыт работы в Bitrix24.
Понимание принципов SEO-продвижения, контекстной рекламы, SMM, разработки сайтов и комплексного интернет-маркетинга.
Навыки тайм-менеджмента, успешный опыт работы в удалённом формате.
Готовность брать на себя ответственность, быть проактивным и находить решения в любых ситуациях.
Почему круто работать в нашей команде:
Есть возможность влиять на процессы компании. Мы поощряем инициативу, открыты к новым идеям и предложениям и стремимся стать лучше.
Работа с интересными и крупными проектами.
Постоянное профессиональное и карьерное развитие, возможность решать более сложные задачи по мере накопления опыта.
Возможности роста до руководящего звена и развития своего отдела.
Молодой, дружный и активный коллектив, адекватное руководство, отсутствие формальностей.
Мы оплачиваем все сервисы, необходимые для работы, и 50% от стоимости профильного обучения.
Постоянная поддержка и помощь со стороны опытных коллег и руководства.
Развитая корпоративная культура - корпоративные мероприятия, конкурсы и награждения.
Условия:
Уровень дохода от 50 до 100 тыс. руб. на руки с дальнейшим ростом. Итоговая заработная плата формируется из оклада, KPI и бонусов.
График работы 5/2 с 9 до 18 часов по МСК.
Полностью удаленный формат работы и возможность работать из любой точки мира.
Премии за отличную работу, возможность самостоятельно влиять на свой заработок и развиваться внутри компании.
Плотное взаимодействие с наставником на период адаптации.
Если вышеописанное вам подходит, и вы хотите стать частью нашего дружного коллектива, откликайтесь на вакансию со словами: Я подхожу на вашу вакансию, потому что
Важно! Будьте готовы заполнить небольшую анкету и при необходимости выполнить тестовое задание.
Увидимся на собеседовании!