Отбор кандидатов и проведение телефонных интервью (обработка откликов и прямой поиск);
Подбор подходящих кандидатур в соответствии с требованиями компании;
Прием входящих звонков;
Ведение отчетности и статистики по подбору персонала.
Требования:
Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным;
Уверенное владение программами MS Office;
Коммуникабельность и грамотная речь;
Ответственность и организованность;
Готовность к обучению и постоянному развитию.
Условия:
График работы: 2/2 с 9:00 до 21:00 ;
Удалённый формат работы;
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные;
Белая заработная плата и выгодный зарплатный проект в СберБанк;
Забота о своих сотрудниках : все наши сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в лучших клиниках города после 3-х месяцев работы в компании, включая стоматологию, скорую помощь, а также полис для выезда за рубеж;
Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с нами полгода и дольше;
Бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркет (Купер), СберАптека, Самокат и другие;
Бесплатный доступ к BestBenifits - сервис скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг;
Скидка 30% в МегаМаркете;
Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
У каждого сотрудника есть возможность карьерного роста до управляющих позиций или развития в смежных функциях.
