Специалист в отдел персонала (удаленная работа)

Вакансия: Специалист в отдел персонала

Описание вакансии

Мы ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России Северсталь-ЦЕС . Мы специализируемся на аутсорсинге бизнес-процессов финансов, HR, закупок и реинжиниринге бизнес-процессов.

Для Северсталь-ЦЕС аналитика и современные технологии одни из ключевых инструментов и условий работы. Наш подход к работе с клиентами направлен на то, чтобы брать в работу сложные, зачастую исторически сложившиеся практики организации процессов и повышать их эффективность.

Решения, которые предлагает Северсталь-ЦЕС , приносят пользу для бизнеса наших клиентов и позволяют эффективнее использовать ресурсы.
Мы ценим новые идеи и постоянно стремимся к развитию, нам всегда мало, и мы хотим большего все это создает пространство возможностей для реализации каждого члена нашей команды

Чем вы будете заниматься

• вводом персональных данных по сотрудникам в систему SAP (свидетельства, сертификаты, удостоверения) при приеме и переводе;
• администрированием курсов с ЭДО (подключение к обязательным курсам по обучению) внутренних сотрудников;
• ведением каталогов справочников в системе: программ обучения, провайдеров, квалификации в системе;
• формированием отчетности;
• осуществлением хранения документов.

Наши требования

• высшее образование, cреднее профессиональное (желательно в управлении персоналом);

• желателен опыт работы в учетных системах (SAP, 1С);

• приветствуется опыт работы в развитии/обучении персонала.

Что мы предлагаем

• трудоустройство по ТК РФ с официальной заработной платой и ежеквартальными бонусами;
• корпоративное обучение и наставник;
• свой путь развития. У нас можно строить карьеру и при этом развиваться в других сферах жизни;
• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день 100% до оклада, с 11 по 20 день 50%);
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки;
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров;
• график работы 5/2. Отдых тоже важен - будет доступен 31 день отпуска.