Ведущий бизнес-аналитик на проект внедрения 1С:Документооборот (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий бизнес-аналитик на проект внедрения 1С:Документооборот

Описание вакансии

УК Аэропорты Регионов ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов.

Мы ценим экспертов в своей области, преданных своему делу людей, способных внести свой вклад в развитие компании, и нацелены принимать, обучать и удерживать лучших сотрудников.

В ИТ-Центре Холдинга открыта вакансия ведущего бизнес-аналитика на проект внедрения 1С:Документооборот .

Ка кие задачи стоят:

• формализация бизнес-процессов документооборота компании;

• проведение интервью бизнес-заказчика, оформление функциональных требований;

• проектирование новых бизнес-процессов или реинжиниринг существующих в целях их автоматизации на базе системы 1С:Документооборот;

• подготовка технический заданий, частных технический заданий, функциональных заданий для разработчиков с последующим контролем реализации данных заданий;

• проведение функционального тестирования новой разработанной функциональности (модули, доработки, отчёты и т.п.);

• разработка методических материалов для бизнес-заказчика по результатам проведенных работ по внедрению новой функциональности либо проведенной аналитической работы.

Мы ожидаем, что у вас есть :

• опыт работы в проектах по внедрению 1С:Документооборот или других СЭД;

• понимание основ делопроизводства;

• знание функциональных возможностей одного из программных продуктов 1С:Документооборот, Directum;

• навыки разработки технических заданий, сценариев тестирования, документации (не обязательно по ГОСТ);

• навыки анализа и описание бизнес-процессов в одной из нотаций (BPMN, IDEF, UML);

• понимание процессов разработки ПО;

• опыт постановки задач программистам с последующим контролем выполнения и функциональным тестированием.

Мы предлагаем вам :

• работа на проекте внедрения Документооборота;
• конкурентное вознаграждение (окончательный уровень обсудим с успешным кандидатом);
• график работы: 5/2;
• формат работы: гибридный или удаленный;
• официальное трудоустройство по срочному договору (либо возможно по договору ИП или ГПХ);
• корпоративная программа ДМС (при оф. трудоустройстве);
• профессиональные программы обучения за счет компании.

Благодарим вас за желание построить свою карьеру в нашей компании!