23 октября 2024
Коллеги, приветствуем!
Проектный офис компании Первый Бит ищет Заместителя руко водит еля проектов (постпроектное сопро вождение клиентов)
Офис в Москве и место работы в Москве.
Мы являемся одним из крупнейших подразделений международной компании Первый Бит и специализируемся на авто матизации в корпоративном секторе (отрасли: фарм ацевтика, строительство, производство, сельское хозяйство).
Мы стартуем новые направления и ищем руко водит елей проектных групп.
Работа на проектах предполагает управление следующими процессами:
Макро-задачи:
1) Участие в подборе персонала на проекты;
2) Управление показателями качества по SLA;
3) Управление командой и документ ооборотом проектов.
Что необходимо для работы:
-подтверждённый положительный опыт в организации проектов по авто матизации бизнес-процессов предприятия на платформе 1С.
-знание специфики хотя бы одной из отраслей, указанных выше;
-понимание способов отражения учета в одном из перечисленных программных продуктов;
-клиентоориентированность в степени n (да, мы делаем проекты под ключ и делаем их качественно);
Что мы предлагаем:
-работа с раз личн ыми методологиями ведения проектов (Scrum, Waterfall, Kanban и их гибриды);
-возможность поработать с ведущими специалистами из отрасли (да, мы занимаемся реальной авто матизацией, давно, качественно);
-собственный корпоративный университет, Learning management sistem, работающая система адаптации и наставничества;
-нетривиальные задачи, прокачивающие всевозможные скилы (в настоящий момент готовятся к запуску несколько проектов в компаниях - лидерах отраслей - welcome);
-оформление в штат с первого дня с соблюдением всех действующих норм трудового права РФ , высокая "белая" заработная плата без задержек и непонятных схем: оклад (обсуждается с финалистом) + бонусы по этапам закрытия проекта;
-ДМС по корпоративному тарифу, корпоративные скидки, спортив ные турниры, насыщенная внерабочая корпоративная жизнь, собственное офисное здание в центре Москвы недалеко от метро Пролетарская;
-возможность выбрать оптимальный формат присутствия (удаленно/офис) и график работы (мы за эффективность, а не формализм);
-бонус: реально адекватное руководство + комфортный психологический климат в коллективе. Проверено.