Руководитель HR отдела (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель HR отдела

Описание вакансии

Всем привет! С вами команда xHuman!

Ищем в свою команду активного и талантливого коллегу на позицию Руководитель HR отдела (удаленно)

КТО МЫ?

xHuman это удаленный отдел продаж для бизнеса с большой экспертизой в B2В и В2С продажах в России, странах СНГ, Израиле и Юго-Восточной Азии. Мы внедряем наш отдел продаж нашим Клиентам и помогаем компаниям делать кратный рост выручки за счет развития сильного отдела продаж и команды.

Наша миссия дать возможность КАЖДОМУ менеджеру продавать тот продукт, который ему нравится, тем самым дарить нашему клиенту спокойствие за результат.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?

Нам нужен крутой руководитель HR отдела =)

(!) Цель HR отдела : нанять сотрудников, которые имеют желание и возможности выполнять свою работу на отлично.

Задачи руководителя HR отдела:

• выполнять планы по найму сотрудников как в саму компанию, так и в компании Клиентов, силами команды HR;

• анализировать причины текучести персонала и принимать меры по их предотвращению;

• планировать, контролировать бюджет на подбор персонала;

• самостоятельно закрывать вакансии ТОП-менеджмента компании ;

• вести еженедельную отчетность по работе HR отдела;

• взаимодействовать с руководителями смежных подразделений;

• поддерживать положительный имидж компании, замерять уровень удовлетворенности сотрудников;

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ:

• предоставляем все ресурсы для эффективного найма сотрудников, открыты для теста гипотез и нововведений;

• интересная сфера деятельности мы даем компаниям готовых сотрудников, способных за короткие сроки давать максимальный результат, а это нужно любому бизнесу =)

• высокий доход ОКЛАД 90 000 руб + КPI (%) . Вы сами можете влиять на свой доход!

• удаленная работа работайте из дома, без белых воротничков ;

• удобный график работы 5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК;

• Собственная накопительная система монет хTok , за лучшие результаты, ваши идеи и предложения по улучшению работы в компании, которые можно потратить на здоровье, спорт, обучение и развлечения выбор за вами =)

РАССМОТРИМ В ПРИОРИТЕТЕ, ЕСЛИ У ВАС:

• Есть опыт в управлении HR в образовательных проектах / онлайн-школах / франшизах / SaaS / или услуг;

• Аналитический склад ума, вы легко ориентируетесь в цифрах, можете сделать правильные выводы и принять верное решение;

• Есть четкое понимание важности отслеживания таких метрик, как: стоимость и скорость найма, % текучести, закрепляемость;

• Прекрасные коммуникационные навыки, вы легко находите общий язык с коллегами, умеете убеждать и работать с возражениями;

• Есть четкая ориентация на результат, вы не из робкого десятка, которые ищут причины почему нет , а ищут возможности;

Если вы любите свою профессию, имеете успешный опыт как в массовом найме, так и в точечном подборе, создании адаптации, оценке персонала, развитии корпоративной культуры и хотите профессионально расти в HR смело откликайтесь на нашу вакансию!

ЕСЛИ ВЫ ИЩИТЕ НАС, ТО:

Откликнитесь на вакансию.

Мы направим ссылку на курс в сообщениях на HH.

Пройдите вводный курс о компании, проверьте себя (до собеседования).

При прохождении курса, мы готовы пригласить Вас в команду!