Вакансия: Руководитель группы подбора/Ведущий специалист по подбору персонала/Рекрутер
Описание вакансии
О компании и вакансии
Сеть студий дополнительного образования Роботекс - это сообщество единомышленников, которые работают над созданием лучшего будущего для детей.
Мы стремимся помочь каждому ребенку развить свой потенциал и стать лидером в сфере технологий. С нами ребята увлекаются робототехникой, развивают свои научно-технические способности и получают знания в области таких сложных предметов, как физика, информатика, математика.
Сейчас в компании работает 120 человек. Все сотрудники работают удаленно.
Мы ищем талантливого менеджера по подбору , который не просто выполняет свою работу, а по-настоящему увлечен подбором новых сотрудников и стремится к постоянному росту команды.
Вашей основной задачей будет - укомплектование штата сотрудниками, каждый из которых усиливает деятельность всей компании.
Если вы умеете работать с цифрами , понимаете, как влиять на конверсии и хотите стать частью международной онлайн-школы, то это предложение для вас!
Ваши ключевые задачи:
- Подбор новых сотрудников: Вы будете отвечать за регулярный рост нашей команды, включая поиск региональных специалистов и кандидатов из других стран. Вам предстоит строить многоуровневый процесс подбора, чтобы находить лучших из лучших.
- Выстраивание воронок и конверсий: Ваши аналитические навыки помогут вам не только отслеживать текущие показатели, но и оптимизировать воронки подбора. Вы научитесь влиять на цифры и добиваться впечатляющих результатов.
- Поиск подходящих источников: Мы ожидаем от вас креативного подхода к поиску источников кандидатов. Вам предстоит адаптировать стратегии под международный и межрегиональный найм, чтобы находить самые талантливые кадры.
- Презентация вакансий: Умение презентовать вакансии с акцентом на выгоды для кандидатов это ваш козырь. Вы будете создавать привлекательные предложения, которые будут выделять нас на фоне конкурентов.
- Обмен знаниями с командой: Мы ценим командную работу и готовы делиться знаниями. Ваше желание обучать коллег и делиться опытом сделает нашу команду еще сильнее.
Мы ждем от кандидатов:
- Вы мыслите цифрами, конверсиями и результатами;
- Вы "играющий тренер" можете руководить командой из 2-3 рекрутеров и самостоятельно подключаться к подбору;
- У вас есть опыт работы в сфере подбора от 3-х лет;
- Вы работали в онлайн формате и у вас высокий уровень самоорганизации;
- Вы знаете специфику регионального или международного подбора, можете предложить не менее 5 источников, кроме HH;
- Вы "горите" профессией, желаете делиться своими знаниями и вырасти до руководителя по подбору.
От нас: - Рыночная заработная плата с привязкой к финансовым показателем компании: fix от 100.000 рублей + KPI;
- Полностью удаленный формат работы;
- Команда для реализации поставленных целей, в том числе 2 рекрутера в подчинении;
- Насыщенная корпоративная жизнь, в том числе очные тимбилдинги;
- Обучение за счет компании, полномочия для личного развития и внедрения новых практик.
Будем рады видеть вас в команде, откликайтесь!
При отклике мы предложим вам пройти небольшое тестовое задание, оно необязательно, но отклик с ответом будет рассмотрен в первую очередь :-)
